DSPAP/DTSP94/CSP CHOISY-LE-ROI/SAIP - Gestionnaire au Secrétariat Judiciaire et de Synthèse H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au Secrétariat judiciaire et de synthèse (SJS) du Commissariat de Choisy-le-Roi, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : – Archivage des procédures papiers sorties ; – Demandes de recherches et transmission de copie de PV des autres commissariats, gendarmerie et tribunaux ; – Traitement mensuel des vaines recherches : classement, scanne et archivage ; – Contribution à l'alimentation et à l’enregistrement LRPPN et PPN ; – Utilisation de l'outil statistique ORUS pour recherche et requête statistique et alimentation classeur WEB ; – Préparation de la synthèse voie publique ; – Contrôle qualité et alimentation quotidienne de l’application LRPPN, clôture et départ des procédures, enregistrement des pièces parquet, extraction des statistiques. Saisie sur les différentes applications (CAMES-ORUS-CLASSEUR WEB). Votre environnement professionnel : • Activités du service : Le Secrétariat Judiciaire dépend du Service de l’Accueil de l’Investigation de Proximité (SAIP), il assure l’enregistrement des procédures judiciaires, la gestion des remontées d’informations concernant les procédures et les statistiques. • Composition et effectifs du service : Le commissariat de Choisy-le-Roi est composé de 211 effectifs, au 31/03/2026. Le SJS est composé de 5 adjoints administratifs et d’1 gardien de la paix. • Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef SAIP et de son adjoint, puis du Chef de service, Commissaire de Police et de son adjoint.

• Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif échange avec les effectifs du Bureau de coordination opérationnel (BCO), du Service de Sécurisation du Quotidien (SSQ), du Service d’accueil de l’investigation de Proximité (SAIP), du Local de rétention administrative (LRA), de l’Accueil, de l’Unité de Police Administrative (UPA), et de la Zone d’action opérationnelle (ZAO), mais également de ETAT MAJOR de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94), du Tribunal Judiciaire, Direction Régional de Police Judiciaire (DRPJ), des autres Commissariats et de la municipalité.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise à aquérir savoir analyser et organiser les informations niveau maîtrise à aquérir Savoir gérér, prioriser et fiabiliser le flux d'information niveau maîtrise à aquérir Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis Faire preuve de réactivité niveau pratique requis Faire preuve de rigueur et de méthode niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police (PP) Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP) Direction territoriale de sécurité de proximité du Val de Marne (DTSP94) Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) Choisy-le-Roi Service d’Accueil et d’Investigation de Proximité (SAIP) Secrétariat Judiciaire et de synthèses (SJS) 09 rue Léon Gourdault 94600 CHOISY-LE-ROI Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Réactivité et anticipation. Sens de l'adaptation et polyvalence ; - Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA + 29 RTT - Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) ; - Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter - Chef de service SAIP : 01 48 90 15 11 - Unité de gestion opérationnelle : 01 48 90 15 29 - Mail : [email protected] Durée attendue sur le poste : 3 ans Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/05/2026

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données