DSPAP/DTSP94/CSP FONTENAY-SOUS-BOIS/Gestionnaire secrétariat judiciaire et de synthèse H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein du commissariat de Fontenay-sous-bois, l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes : . Enregistrements des courriers judiciaires, plaintes, procédures, et pièces parquet. . Alimentation des données en tant que gestionnaire sur LRPPN 3, enrichissement et contrôle qualité. . Savoir effectuer des recherches sur divers supports tels que LRPPN 3, ALICE, TAJ, CAMES et PAFISA . Transmission et réception des procédures via PLINE . Gestion, enregistrement et traitement du courrier interne sur ALICE . Alimentation et suivi JUD2 . Élaboration de diverses statistiques sur ORUS et LRPPN 3, d’une synthèse hebdomadaire, mensuelle et annuelle de la délinquance . Archivage des procédures judiciaires . Répondre aux demandes extérieures des services de police, du Parquet, des avocats, des assurances, copies de procédures et de main-courantes Votre environnement professionnel : • Activités du service Au sein du commissariat de police de Fontenay-sous-Bois, le secrétariat judiciaire et de synthèse, rattaché au Service de l’accueil de l’Investigation de Proximité (SAIP), est en charge de l’enregistrement et du retraitement des procédures judiciaire, du traitement et de la transmission du courrier judiciaire, de la transmission des procédures, du suivi statistique de la délinquance et de formuler des propositions de réponse à certaines doléances.

• Composition et effectifs du service Le Commissariat est composé de 112 effectifs au 31/08/2026. Le SJS est composé de 2 adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Chef du Service de l’accueil de l’Investigation de Proximité (SAIP) et adjoint(s)

• Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif échange avec les services de la Direction territoriale de la Sécurité de proximité du Val-de-Marne, et les différentes unités de la circonscription notamment du SAIP.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94) Circonscription de Sécurité de Proximité de Fontenay-sous-bois 26 rue Guérin Leroux 9410 FONTENAY SOUS BOIS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes /Sujétions : . Régime hebdomadaire 40h30 / semaine donnant droit à de 29 RTT et 25 CA . Rigueur, sérieux, curiosité, discrétion et polyvalence. Travail essentiellement sur ordinateur. . Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS) Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef SAIP 01 48 75 82 30 Chef UGO 01 48 75 82 08 Mail: [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données