DSPAP/DTSP94/SURETE TERRITORIALE 94/CHEF DE L'UNITÉ DE GESTION OPÉRATIONNELLE H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion des agents et de l’activité du secrétariat administratif (logistique, matériel, ressources humaines etc.) Gestion du secrétariat du chef de service Supervision des agents de l’UGO, qui assurent le suivi et la gestion des items suivants : - dossiers du personnel : avancement, mutation, stages, médical, habillement etc. (gestion via DIALOGUE 2) - logistique des missions opérationnelles en province et à l’étranger (ordre de mission et état des frais via CHORUS DT) - saisie et mise à jour des tableaux de bord relatifs au recensement et à l’activité des fonctionnaires du service - accueil téléphonique (réception des appels et filtrage) - commande et réception des colis sur LOGMI et GMMPN - gestion du courrier « arrivée »et « départ » - archivage et classement Votre environnement professionnel : • Activités du service Service spécialisé de police judiciaire • Composition et effectifs du service 2 CCD, 9 CC, 100 CEA, 52 PTS, 7 ADM et 2 PA • Liaisons hiérarchiques Chef de section État Major Chef de section Unités Opérationnelles Chefs de service • Liaisons fonctionnelles Enquêteurs des brigades du service, autres services de la DTSP 94 ou extérieurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique à aquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir manager niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis Vos perspectives : Développer ses compétences en matière d'administration générale, de gestion, et de management. Enrichir son parcours professionnel par des emplois relevant des ressources humaines, du domaine juridique en vigueur au sein du périmètre police.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Préfecture de Police (PP) Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne Sûreté Territoriale U.T.A.E / U.G.O 11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry 94000 CRETEIL Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERCTL012 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SCR011A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qualités requises : discrétion, rigueur, méthodologie, sens de l’organisation. Le chef de l’UGO gère plusieurs agents de catégorie C. Il est supervisé par l’officier d’état-major, chef de l’unité technique d’aide à l’enquête. Le chef de l’UGO entretient des liens avec l’ensemble des agents du service ainsi qu’avec hiérarchie. Il doit également assurer l’interface avec les autres secrétariats et services administratifs de la DTSP. Horaires en 5/2 : du lundi au vendredi Base horaire : 40h30 - 25 CA - 29 ARTT Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Commissaire divisionnaire, chef de service – 01.45.13.34.20 Secrétariat administratif : 01.45.13.39.77 Mail : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2024

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité