DSPAP/DTSP94/SÛRETÉ TERRITORIALE 94 – GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Suivi et la gestion, au quotidien, des items suivants : - dossiers du personnel : avancement, mutation, stages, médical, habillement etc. (gestion via DIALOGUE 2) - logistique des missions opérationnelles en province et à l’étranger (ordre de mission et état des frais via CHORUS DT) - saisie et mise à jour des tableaux de bord relatifs au recensement et à l’activité des fonctionnaires du service - accueil téléphonique (réception des appels et filtrage) - commande et réception des colis sur LOGMI et GMMPN - gestion du courrier « arrivée »et « départ » - archivage et classement

Votre environnement professionnel : • Activités du service : Service spécialisé de police judiciaire • Composition et effectifs du service : 2 commissaires, 9 officiers, 100 personnels actifs, 52 PTS, 7 ADM et 2 PA • Liaisons hiérarchiques : Chef de l’Unité de Gestion Opérationnelle Chef de section État Major Chef de section Unités Opérationnelles Chefs de service • Liaisons fonctionnelles : Enquêteurs des brigades du service, autres services de la DTSP 94 ou extérieurs

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à aquérir Connaissance technique au choix choix liste choix liste Savoir-faire Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police (PP) Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP) Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne (DTSP94) Sûreté Territoriale (ST) Unité de gestion opérationnel (UGO) 11/19 boulevard Jean-Baptiste Oudry 94000 Créteil Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Base horaire : 40h30 - 25 CA - 29 ARTT Qualités requises : discrétion, rigueur, méthodologie, sens de l’organisation. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Secrétariat de l’UGO : 01 45 13 39 77 Commandant de police : Chef de l’Etat-Major – 01 45 13 34 13 [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/01/2025

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité