DSPAP/SDLII/DCFM/Gestionnaire secrétariat administratif H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Affecté au sein du Sous direction de la lutte contre immigration irrégulière (SDLII) du Département de Contrôle des Flux Migratoires (DCFM), l’adjoint administratif est en charge des missions suivantes : -RESCOM : consultation et diffusion à l’ensemble du service, et rédaction lors des BS -GESTT, -DIALOGUE, MCPN, ALICE -Traitement du courrier -Gestion des archives -Accueil des fonctionnaires et traitement des dossiers des personnels -Suivi ressources humaines du département -Gestion des ULII 75, 92, 93 et 94 -Autorité de délivrance et de rattachement du service (ADR) -Tenue du secrétariat classique -Diverses missions peuvent se rajouter en fonction de l’évolution de l’environnement professionnel

Votre environnement professionnel : • Activités du service La SDLII est chargée de la lutte contre l‘immigration irrégulière au sein de la DSPAP. Elle est formée de 4 départements ayant chacun des missions spécifiques : le siège, le Département de lutte contre la Criminalité Organisée (DCO), le Département de Contrôle des Flux Migratoires (DCFM) et le Département des Centres de Rétention Administrative (DCRA). Le DCFM est chargé de l’organisation et de la mise en œuvre des opérations ciblées en matière de lutte contre l’immigration irrégulière sur le ressort de la police d’agglomération. Il traite également les procédures judiciaires en lien avec l’immigration irrégulière (travail illégal habitat indigne). Le secrétariat administratif est l’une de ses composantes. Il est composé de 4 agents (1 SA et 3 AA). Il prépare et présente tous les dossiers à la signature du chef de département, assure son secrétariat et la gestion administrative de personnels • Composition et effectifs du service Le Département est composé de 210 agents, à compter du 30/06/2026. Ils sont répartis sur 5 sites à Paris et en petite couronnes. L’unité de soutien opérationnelle est composée de 8 agents dont d’une secrétaire administrative, de 5 adjoints administratifs et d’un adjoint technique. • Liaisons hiérarchiques L’adjoint administratif est sous l’autorité du chef du secrétariat ainsi que du chef de l’Etat-Major du DCFM. • Liaisons fonctionnelles L’adjoint administratif échange avec le secrétariat central de la SDLII , les unités de luttes contre l’immigration irrégulière (ULII 75, ULII 92, ULII 93, ULII 94), Préfectures, DSPAP (Etat Major), etc.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaissance technique au choix niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir-être savoir communiquer niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives : Évoluer au sein de la Préfecture de police par l’acquisition d’une expérience professionnelle permettant d’acquérir une expérience enrichissante afin de pourvoir accéder au grade supérieur

Éléments de candidature

Personnes à contacter

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Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP) Sous direction de la lutte contre immigration irrégulière (SDLII) Département de Contrôle des Flux Migratoires (DCFM) 20-22, rue de l’Aubrac 75 012 PARIS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste bureautique équipé des logiciels et applications police LIBRE OFFICE / DIALOGUE / PABLO / ALICE / MCPN /GESTT - Rigueur, confidentialité, discrétion, réactivité et organisation ; - Discrétion liée à la nature du poste occupé ; - Travail en équipe avec des personnels actifs ; - Régime hebdomadaire de 40h30/semaine soit 8h06/jours générant 29 jours de RTT. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Commissaire de Police : 01 53 02 07 12 Commandant Divisionnaire : 01 53 02 07 69 Mail : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/08/2026

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité