DSRT - Adjt.e au Rsp du service conseil et appui aux territoires, en charge du pilotage France Rénov'F/H

Vos missions en quelques mots

Vos principales missions:

· Assurer le pilotage du SCAT en binôme avec le responsable du service ;

· Piloter des dossiers transverses à forts enjeux et contribuer aux projets de transformation au sein de l’Agence ;

· Assurer en direct le pilotage l’unité France Rénov’ au sein du service ;

· Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du service public de la rénovation de l’habitat France Rénov’, en adéquation avec le contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’Anah ;

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Vos principales activités:

En binôme avec le chef du SCAT :

· Piloter et suivre l’activité du service (21 agents), et contribuer à la définition des orientations stratégiques ;

· Superviser la qualité des productions, suivre les feuilles de route des unités et l’atteinte des objectifs ;

· Porter une vision stratégique, synthétique et efficace des sujets territoriaux et des productions du service afin de conseiller, éclairer ou solliciter des arbitrages auprès de la direction DSRT et de la direction générale ;

· Contribuer aux coopérations avec les autres directions de l’Agence ;

· Contribuer au pilotage du budget du service ;

Assurer la représentation institutionnelle de l’Agence dans des instances nationales ou territoriales (colloques, conférences, réunions avec le réseau et/ou les partenaires) ;

Dans le cadre du pilotage et du management de l’unité France Rénov’ :

Organiser et piloter l’activité de l’unité (7 agents) : définition et suivi des objectifs et des priorités ; supervision des productions ; structuration d’un environnement de travail collaboratif ; management et accompagnement des agents dans leur montée en compétences ; Pilotage stratégique et coordination transverse du déploiement opérationnel de France Rénov’ : portage d’une vision stratégique transverse et cohérente du déploiement du service public de la rénovation de l’habitat ; coordination transverse des feuilles de route thématiques sur l’animation, la formation, les outils numériques ; accompagnement du réseau dans les évolutions de la politique publique de rénovation de l’habitat ; Sécurisation du reporting et du suivi de l’activité du réseau France Rénov’ en cohérence avec les objectifs du COP) ;

Profil recherché

Une expérience minimale de 10 ans et une bonne connaissance des politiques publiques portées par l’Anah et des acteurs de l’habitat privé sont fortement recommandées.

Une capacité reconnue en matière de portage de politiques publiques complexes et une expérience en management sont également indispensables.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir-être • Capacité à diriger, fédérer et motiver une équipe y compris dans des périodes d'incertitudes ; • Capacité de dialogue et de concertation ; • Sens du travail en équipe et en transversalité relationnelle ; • Capacité de négociation et d'arbitrage ; • Adaptabilité ; • Ecouter et apporter l'appui nécessaire aux agents ; • Expérience de la conduite du changement ;

Savoir-faire • Etablir les priorités, valoriser les actions menées, alerter à bon niveau sur les difficultés ou urgences ; • Identifier des besoins et anticiper les évolutions ; • Analyser l'environnement et définir une stratégie ; • Production d'outils d'aide à la décision clairs ; • Pilotage de projets complexes ; • Représentation institutionnelle

Savoir • Connaissance du secteur public (gouvernance, finances publiques, droit administratif) et du fonctionnement d'un établissement public ; • Connaissance fine de l'environnement institutionnel des politiques de l'habitat • Connaissance fine des politiques de l'habitat privé ;

Recrutement par :

- Contrat de droit public d’une durée de trois ans ;

- Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour

Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT

Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine

Déplacements réguliers (2 à 3 par mois)

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Cheffe / Chef de service dans un établissement public