DSSC - Cadre au sein de la mission de lutte contre la radicalisation

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 Intitulé de l’emploi : Cadre au sein de la mission de lutte contre la radicalisation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type : Chargé de la coordination et du pilotage (cadre expert chargé d’une politique transverse) / Cadre chargé de la réglementation juridique (JUR001A)

Domaine(s) fonctionnel(s) : Etudes et évaluations des politiques publiques / Affaires juridiques

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif Vos activités principales : La mission de lutte contre la radicalisation du cabinet du préfet de la Seine-Saint-Denis est composée de 3 agents de catégorie A. Vous serez chargé de mettre en œuvre les actions suivantes : Au titre du suivi de la radicalisation : - Assurer le suivi et l'orientation des signalements individuels en matière de radicalisation via le Fichier des Signalements pour la Prévention de la Radicalisation à caractère Terroriste (FSPRT). - Coordonner et suivre les actions menées en matière de radicalisation par l'ensemble des services de l’État (police, éducation nationale, protection judiciaire de la jeunesse...) et opérateurs concernés (associations, organismes sociaux, collectivités locales…) dans le cadre notamment du plan départemental de lutte renforcée contre la radicalisation en Seine-Saint-Denis (comitologie, orientations, suivi des actions, restitutions). Gérer l’activité et l’organisation de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR) dans le département. - Programmer et coordonner les contrôles définis en CLIR. - Préparer et assurer le suivi des réunions du Groupe d’Évaluation Départemental (GED) et des réunions de la Cellule de Prévention de la Radicalisation et d’Accompagnement des Familles (CPRAF). - Renseigner et suivre les données statistiques périodiques destinées aux autorités (contrôle parlementaire, coordonnateur national, préfecture de police). - Mettre en œuvre les pouvoirs de police administrative du préfet conférés par la loi SILT et renseigner les tableaux de suivi relatifs à ces thématiques. - Rédiger des courriers, des notes et des synthèses. - Participer au traitement des recours gracieux et contentieux. - Assurer la mise en œuvre et la coordination des dispositions de la loi confortant le respect et les principes de la République (CRPR). - Réaliser des analyses juridiques. - Assurer le suivi du phénomène des dérives sectaires, le pilotage des réunions dédiées ainsi que la coordination des opérations de contrôles. - Participer à l’élaboration d’un plan départemental de prévention de la radicalisation. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Habilitation secret ; En votre qualité d’attaché vous assurerez des astreintes cabinet (3 à 4 par an).

Profil recherché

Activités du service Le directeur du cabinet a sous son autorité la direction des sécurités et des services du cabinet (DSSC) qui est composée d’une mission et de cinq bureaux : la mission de lutte contre la radicalisation ; - le bureau de la représentation de l’Etat ; - le bureau de la communication interministérielle ; - le bureau de la défense et de la sécurité civiles ; - le bureau de la sécurité intérieure ; - le bureau de la police administrative. Le cabinet prépare les déplacements des personnalités dans le département. Il traite les interventions et les dossiers signalés par le préfet, organise les cérémonies commémoratives, applique la réglementation en matière de sécurité, en particulier dans les établissements recevant du public, prépare les plans de secours, organise des exercices et il est chargé de la gestion des crises. Il élabore et met en œuvre des dispositifs, souvent partenariaux, en matière de sécurité intérieure, d’ordre public et de sécurité routière, grâce notamment aux pouvoirs de police administrative dévolus au préfet. Il assure également la communication institutionnelle de l’État dans le département.

· Composition et effectifs du service Organisé sous l'autorité de la sous-préfète, directrice de cabinet, le cabinet est composé de 67 agents

· Liaisons hiérarchiques Le préfet, la directrice de cabinet et son adjoint, le chef de la mission de lutte contre la radicalisation.

· Liaisons fonctionnelles Le ministère de l'intérieur (UCLAT, CIPDR, DLPAJ...), la préfecture de police (Mission Information Renseignement), le directeur des sécurités et des services du cabinet, les bureaux du cabinet, les services de police et de renseignement, les services déconcentrés de l'Etat, le parquet du tribunal judiciaire de Bobigny, les services pénitentiaires, les collectivités locales, les associations, les organismes sociaux

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture de la Seine-Saint-Denis Direction des sécurités et des services du cabinet / Mission lutte contre la radicalisation 1 Esplanade Jean Moulin 93 007 BOBIGNY cedex Métro Ligne 5 / Station Pablo Picasso

Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Les compétences acquises et valorisés sur ce poste à responsabilité de coordination et de pilotage d’une politique publique de sécurité très sensible, ainsi que l’animation d’un réseau opérationnel donnent à son titulaire une visibilité qui lui permettra d’accéder à des postes à forte responsabilité. Qui contacter :

La cheffe de la mission de lutte contre la radicalisation (01 41 60 23 83) Le directeur de cabinet adjoint : [email protected] Le secrétariat du directeur de cabinet : [email protected] Le bureau des ressources humaines : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Sur le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé des affaires juridiques