DUPA/A- Adjoint au chef du pôle Collectivités et Secteurs Amont en sécurité sanitaire des aliments

Vos missions en quelques mots

NBI : NON

Vos activités principales :

1) Encadrement technique

* Appui à la définition et à la mise en œuvre de la politique en matière d’inspections/contrôles du pôle et des mesures de suite associées, y compris en déclinaison des orientations émises par les donneurs d’ordre ;

* Appui à la programmation, à l’encadrement et au suivi des activités du pôle sur l’ensemble des domaines d’activités du ressort ;

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* Relecture et signature des rapports d’inspection ou autres courriers sortant de niveau chef de pôle (répartition) ;

* Élaboration de méthodes/modèles pour une mise en œuvre améliorée, harmonisée et modernisée de processus de gestion du ressort du pôle ;

* Gestion des ordres de service, dans les domaines confiés ;

* Préparation et participation aux réunions de pôle ;

* Tutorat et supervision des agents ;

2) Suppléance du chef de pôle

* Suppléance du chef de pôle si nécessaire, sur les plans technique et managérial ;

3) Missions spécifiques

* Programmation, encadrement et suivi des activités du pôle sur les domaines spécifiques suivants :

- Secteurs transférés dans le cadre de la réforme de la police sanitaire unique de l’alimentation des inspections (secteurs des denrées végétales et assimilées) OU du secteur « historique » des denrées animales selon le profil recruté (complémentarité des compétences avec le chef de pôle) ;

- Plans de surveillance et de contrôle (PSPC) en lien avec l’agent en charge et le délégataire de marché ;

* Prise en charge de dossiers à enjeux ou spécifiques liés à un ordre de service ponctuel ;

* Traitement/validation des demandes de certificats export de type « Certex » (en lien avec le secrétariat) ;

* Mission export sur denrées animales : certification sanitaire vétérinaire (si profil avec diplôme vétérinaire) et gestion/suivi des agréments export pays tiers ;

* Suivi de gestion et/ou gestion directe des dossiers d’évènements sanitaires (activité partagée avec le chef de pôle) : alertes sanitaires alimentaires en particulier et toxi-infections alimentaires.

Vos perspectives

- Poste permettant une évolution vers des fonctions d’encadrement de niveau supérieur

- Développement d’une expertise opérationnelle dans les domaines traitées (inspection en sécurité sanitaire des aliments et gestion des évènements sanitaires)

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

- Réglementation du domaine de la sécurité sanitaire des aliments, en particulier dans les secteurs pris en charge (collectivités et Amont) / niveau maîtrise - à acquérir

- Métiers de l’inspection et de la gestion des alertes sanitaires / niveau maîtrise - à acquérir

- Gestion de l’import/export en DDPP (hors PCF) / niveau pratique - à acquérir - Procédures juridiques liées au domaine, en particulier les suites applicables /niveau maîtrise - à acquérir

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- Outils et méthodes métiers, y compris les systèmes d’information DGAL (et DGCCRF) et UE (TRACES NT) / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

- Travail en équipe / niveau maîtrise - requis

- Organisation / niveau maîtrise - requis

- Rigueur d’analyse / niveau maîtrise - requis

- Capacité de synthèse / niveau pratique - requis

- Intégration des priorités d’action / niveau maîtrise - requis

- Qualité rédactionnelle / niveau maîtrise - requis

- Capacité à rendre compte / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

- Autonomie / niveau maîtrise - requis

- Adaptation et intégration dans une équipe et une organisation / niveau pratique - requis

- Ténacité / niveau maîtrise - requis

- Communication et écoute / niveau maîtrise - requis

- Rigueur dans l’exécution des activités et les écritures / niveau pratique - requis

- Initiative et force de propositions / niveau pratique - requis

- Réactivité / niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] / Chef du pôle CSA : [email protected] • Chef du service SLPA : [email protected]

Code RMFP de l’emploi-type : FP2SQA02

SAA : 75UP1000 SAO : 75UP1600

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels de la préfecture de police :

https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Personnel Externe :

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :

Envoi CV + Lettre de motivation :

[email protected]

Chef du pôle CSA : [email protected]

Chef du service SLPA : [email protected]

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Télétravail : OUI

Management : OUI (en suppléance du chef de pôle)

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique