- Location
- Paris (75) · France
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- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
Vos activités principales
• instruire et valider les demandes de CNI et de passeports ordinaires dans le respect des objectifs nationaux :
- vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant ;
- appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports ;
- participer à la lutte contre la fraude en repérant les demandes qui sont susceptibles d’être frauduleuses et en les transmettant au chef de section ou au niveau d’instruction supérieur ;
Afficher la suite
- valider la demande et lancer l'ordre de production du titre.
• assurer, le cas échéant, le suivi des demandes d'archives hors Paris ainsi que des demandes de transmission d'actes d'état civil.
L'agent participe à la politique qualité de la direction des usagers et des polices administratives.
Vos perspectives
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service d'instruction des demandes de titresexigeant en matière de rigueur, d'analyse et d'efficience. Il ouvre la possibilité d'une évolution au sein même de la section instruction-validation du CERT ou d'une autre section.
Durée attendue sur le poste : 2 – 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Afficher la suite
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Code RMFP de l'emploi-type : ERUSA001
SAA : 75UP6310 SAO : 75UP6314
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le bureau des titres d’identité vous offre la possibilité de réaliser une immersion professionnelle de deux jours afin de confronter votre projet de mobilité à la pratique du métier.
Cette offre d'immersion professionnelle est réservée aux agents actuellement en poste au sein de la préfecture de police.
Le projet d'immersion professionnelle pourra être évoqué à l'issue de votre entretien de candidature et sous réserve d'un accord favorable de votre hiérarchie ;
- Traitement des dossiers sur ordinateur sans réception du public ; - Co-working possible à raison de 2 jours par semaine sur le site de Gesvres (4ème arrondissement) ;
- Horaires aménagés avec possibilité de débuter la journée à 7 heures sur le site des Morillons ;
- 33 jours de congés, 14 jours d’ARTT (pour 39 h de travail) et droit à récupération en cas de crédit d’heures jusqu’à 8 demi-journées par année civile.
Télétravail : NON
Base de l'article : Article L332-7
Vacant à partir du 07/09/2026
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Original vacancy: PP-Direction des ressources humaines · Description checked 26 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.