- Location
- Paris (75) · France
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- FR
- Last checked
- 22 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : OUI
Télétravail : NON
Vos activités principales :
- Accueil physique, téléphonique et numérique des usagers sur l’ensemble des procédures relevant du champ de compétences de la direction (permis de conduire, immatriculation, objets trouvés, licences, taxis...) - Accompagnement des usagers dans les procédures dématérialisées : renseignements et aide aux démarches en ligne (connexion, saisie des données, ajout de documents...)
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- Participation au dépôt de demandes et à la remise de titres (permis de conduire, titre d’identité)
- Soutien aux bureaux métier dans la réalisation de leurs missions de back office (instruction des demandes de 1er niveau, réponse aux demandes de renseignements, prise de rendez-vous…)
Vos perspectives
L’expérience acquise sur les nombreuses thématiques gérées par la direction, au contact des usagers pourra être mise en valeur pour accéder à un poste à responsabilités ou passer un concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
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Savoir accueillir niveau expert - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Code RMFP de l’emploi-type : ERUSA001
SAA : 75UP6400 SAO :75UP6400
Qui contacter ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Personnel Externe :
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à :
Envoi CV + Lettre de motivation :
Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Les agents du bureau des usagers alternent entre les différents types d’accompagnement (accueil physique, téléphonique et numérique) dans les locaux dédiés à ces activités au sein de l’immeuble du quai de Gesvres. Ils participent à la politique qualité de la direction.
Le bureau des usagers vous offre la possibilité de réaliser une immersion professionnelle de deux jours afin de confronter votre projet de mobilité à la pratique du métier.
Base de l'article : Article L332-7.
Vacant à partir du 01/01/2027
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Original vacancy: PP-Direction des ressources humaines · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.