ECLPN Limoges (BPS) Secrétaire de Direction et Gestionnaire recrutement H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2 ISSPATS : 160 € brut / mois NBI : Aucune ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Assurer le secrétariat de direction et l’agenda du directeur, - Traitement de dossiers réservés, - Assurer le lien entre les partenaires et administrations concourant à l’action de l’ECLPN et les différents services de l’établissement, - Rédaction administrative et mise en forme des courriers, enregistrement entrant et sortant - Suivi des affaires signalées et du respect des échéances, - Gérer les archivages du secrétariat, - Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions tenues par le directeur, - Tenu d’indicateurs particuliers (tableaux de bord d’activité du service, ...), - Tenir les plannings des salles de réunion et visio, - En sa qualité d’ADR, activer les certificats des nouvelles cartes professionnelles et les révocations, - Appuyer la cheffe de section dans l’ensemble de ses prérogatives (recrutement, …) et appui ponctuel des autres sections en cas de besoin (campagne d’alimentation CET, grèves, gestion des absences, standard téléphonique,…). Activités du service

L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale

Le Bureau du Personnel et du Secrétariat est composé de 7 personnels (1 attaché d’administration, 4 secrétaires administratives de classe normale, 2 adjoints administratifs).

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. - une revalorisation de votre IFSE en moyenne de +40% si vous provenez d'un service déconcentré du ministère de l'intérieur.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

ADRESSE :

ECLPN - 1 rue Faraday, 87022 LIMOGES

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPGRH012 Chargé(e) de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l’emploi type (REMI) : GRH 007A Gestionnaire ressources humaines

SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES :

S'adapter à l’emploi d’outils informatiques de gestion des personnels, - Discrétion, loyauté, disponibilité - Esprit de synthèse, - savoir travailler dans la transversalité - Réactivité, disponibilité, dynamisme, rigueur. - Rendre compte, Base horaire : 38 heures hebdomadaires générant 18 jours de RTT

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + nationalité française - si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

[email protected] 05 55 10 50 24

Pour les fonctionnaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

Pour les emplois de CHEF ST :

Arrêté du 10 mars 2022 fixant la liste et la localisation des emplois de chef des services techniques et des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire au sein de la filière technique du ministère de l'intérieur

Vacant à partir du 01/08/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie