ECOGARDE CHEF(FE) D'EQUIPE SAISONNIERS

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du(de la) responsable du secteur Monts et vallons de Marseille (MVM) à Marseille ou du secteur Littoral Est et Haute Mer (LEHM) à La Ciotat, avec l’encadrement fonctionnel de la chargée de projet « Accueil et sensibilisation du public », l’écogarde chef(fe) d’équipe saisonniers assure en priorité des missions d’organisation, d’encadrement fonctionnel de proximité et de rapportage de l’activité. Il(elle) a ainsi pour missions :

Participer au recrutement des saisonniers Participer à la préparation de la saison 2027 (logistique, formations, documents et outils…) Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux saisonniers Assurer l’encadrement fonctionnel de l’équipe de saisonniers du secteur concerné : accueil quotidien, organisation du travail, encadrement Assurer le lien avec les partenaires et transmettre les informations de terrain aux secteurs, aux services et à la chargée de projet accueil et sensibilisation du public qui coordonne le dispositif Saisir et analyser les données de terrain Réaliser les comptes rendus de chaque secteur Rédiger les bilans de fin de saison en lien avec la personne qui coordonne le dispositif. Il(elle) est assisté(e) de deux adjoint(e)s qui assurent son intérim les jours d’absence.

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Les responsables écogardes ont vocation à assurer des missions équivalentes à celles confiées aux écogardes au-delà de celles liées à leur fonction d’encadrement.

Profil recherché

Expériences / Formations :

· Niveau Bac minimum ;

· Formation ou expérience en environnement et/ou tourisme durable ;

· Expérience d’écogarde ou similaire ;

· Expérience en éducation à l’environnement souhaitée ;

· Permis de conduire obligatoire (permis B) ;

· Permis côtier fortement apprécié ;

Savoirs :

· Connaissance du territoire et des enjeux du Parc national et de ses patrimoines naturels terrestres et marins ;

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· Connaissances naturalistes appréciées ;

Savoir-faire :

· Aptitude à encadrer une équipe ;

· Bonne capacité d’analyse des situations et de prise de décisions ;

· Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, QGIS…) ;

· Pratique et goût pour la randonnée en moyenne montagne ;

· Capacité de travail en extérieur et bonne condition physique ;

· Pratique d’une langue étrangère souhaitée ;

Savoir-être :

· Bonne capacité relationnelle et de communication ;

· Sens de la présentation et de la discipline ;

· Goût pour le travail en équipe ;

· Sens des responsabilités, de la diplomatie et de la pédagogie

· Capacité d’adaptation et prises d’initiatives ;

Toute personne, recrutée en tant que contractuel, est soumise, quel que soit son niveau de responsabilité, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique (probité, intégrité, impartialité, laïcité, discrétion professionnelle, exercice exclusif des fonctions, obéissance hiérarchique, obligation de réserve)

35 heures sur 5 jours (d’avril à juin et septembre), 4 jours en été (juillet-août) ; travail les week-ends et certains jours fériés. Horaires décalés en journée rouge.

La pause méridienne d’une heure est prise sur le terrain.

Les moyens de déplacement sont mis à disposition des équipes (véhicules de location, embarcations nautiques, vélos).

Le port de la tenue fournie par le Parc national des Calanques est obligatoire.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable des espaces naturels protégés