Educateur spécialisé h/f

Vos missions en quelques mots

Vos principales missions

- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel dans le but de construire des parcours d’accompagnement fluides, cohérents et inclus dans le milieu ordinaire

- Animer et développer le réseau partenarial en réponse aux besoins des usagers afin de promouvoir l’inclusion

- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l’usager dans la prise en compte de ses difficultés dans une démarche bientraitante et bienveillante

- Coordonner des programmes, des projets, des activités en lien avec le projet d’établissement ou de service et les autres membres de l’équipe

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- Guider et conseiller les autres membres de l’équipe ou les partenaires sur les aspects relatifs à son domaine d’activité

- Gérer, traiter et transmettre les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, rédaction, diffusion, classement, suivi)

Missions complémentaire :

- Structuration du temps et de l’espace (protocoles visuels, signalétique, poste, claustra, casque anti-bruit, emploi du temps visuels, pictogrammes...)

- Accompagnement pendant le repas

- Prise en compte des besoins sensoriels : salle sensorielle

- Apprentissage des habiletés sociales avec généralisation en extérieur et au sein des familles

- Utilisation de méthodes spécifiques d’accompagnement pour les personnes présentant des TSA : PECS, TEACCH, Makaton)

- Immersion des jeunes en provenance du milieu ordinaire

- Apprentissage de l’accès aux gestes médicaux

Profil recherché

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES)

Permis B souhaité

Activités spécifiques liées au poste et/ou complémentaires - Activités spécifiques pour l’ensemble des agents du pôle autisme : - Accompagnement individualisé dans le cadre de leur projet personnalisé. - Accompagnement dans les transports. - Travail en équipe pluridisciplinaire (Retour de formation à l’équipe, Réunion clinique) - Travail en partenariat avec la famille (mise en place du cahier de liaison, VAD, synthèse, participation aux ateliers parentalités, bilan semestriels) - Evaluation et analyse des besoins spécifiques : grilles d’évaluations et d’observations. PEP3 et profil sensoriel. - Rédaction d’écrits professionnels : PI, Gevasco, bilan éducatif, bilan semestriel, projet de groupe, projet de sortie, projet d’activité, rapport d’activités, conventions partenariales, comptes rendus de réunion, fiche d’événements indésirables, contribution à la rédaction de l’information préoccupante, fiche signalétique, fiche profil. - Participation aux réunions (Réunion d’équipe, CREX, Réunion clinique, GAPP, Présynthèse et Synthèse, CVS) - Accompagnement des éducateurs spécialisés en formation. - Aide aux gestes de la vie quotidienne et développement de l’autonomie - Organisation d’activités en lien avec une ou des thématiques particulières (fêtes calendaires) - Accompagnement dans le cadre de transferts. - Travail en partenariat/réseaux - Elaboration des protocoles visuels - Travail en transversalité (en interne et en externe)

Conditions d’emploi :

CDD renouvelable et possibilité de pérennisation.

Prise de fonctions au 1er septembre 2026.

Le poste est ouvert aux agents contractuels et titulaires.

Jusqu’à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d’attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Vacant à partir du 21/09/2026

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé