Educateur(trice) de jeunes enfants en crèche (H/F)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous développez et animez le projet pédagogique, dans le souci de répondre aux besoins de chaque enfant. Vous participez activement au fonctionnement de la structure.

Poste de catégorie A vacant à temps complet (38h hebdomadaires générant 18j de RTT) à pourvoir au 1er janvier 2027.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions consisteront à :

- Mettre en œuvre les orientations définies dans le projet d’établissement ;

- Mettre en place des activités d’éveil adaptées aux enfants

- Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques ;

- Animer des réunions ;

- Collaborer avec les autres structures d’accueil du service Petite enfance pour travailler sur les projets communs ;

- Travailler avec ;les partenaires extérieurs ;

- Veiller sur les enfants en lien avec l’équipe, notamment les enfants aux besoins spécifiques ;

- Apporter un soutien à la parentalité (échanges avec les parents) ;

- Mettre en place des évènements conviviaux favorisant le lien avec les familles (café-parents, carnaval, fêtes de fin d’année, spectacle de Noël, …) ;

- Participer au choix du matériel pédagogique ;

- Relai de direction en cas d’absence.

Profils recherchés

QUALIFICATIONS REQUISES :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de jeunes enfants obligatoire.

Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, notions de diététique et d'alimentation.

Connaissance fine des outils pédagogiques de la petite enfance, maitrise des techniques d'animation dans le respect de la sécurité des enfants.

Connaissance du droit de l'enfant et de la famille, notions de diversité socio-culturelle des familles.

Connaissance de l'environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance.

Compétences en analyse de pratique, conduite de réunion et conduite de projets.

Qualité d'écoute, de communication, disponibilité, bienveillance, sens du travail en équipe. Curiosité d'esprit, dynamisme, force de proposition.

Discrétion professionnelle.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Spécificité du poste

Ponctuellement, horaires variables et décalés en fonction des besoins du service

Réunion de service trimestrielle en fin de journée

Avantages :

- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).

- Jours RTT

- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;

- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;

- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;

- Dispositif de prêt du matériel municipal ;

- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire avec participation de la collectivité ;