EF, Raziskovalec za delo na projektu »EMANAIRE - Leadership and Work Design for Meaningfulness in the Age of AI«

Članica UL: Ekonomska fakulteta, Kardeljeva ploščad 17, 1000 Ljubljana, objavlja prosto delovno mesto:

Raziskovalec m/ž

• šifra DM: H017004

• za določen čas do 31. 12. 2029 s polnim (100 %) delovnim časom (40 ur na teden),

• za delo na projektu »EMANAIRE - Leadership and Work Design for Meaningfulness in the Age of AI«

• Predviden datum zaposlitve: 1. 4. 2027

Pogoji za opravljanje dela:

Zahtevana izobrazba (stopnja in smer) glede na naziv:

• specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) s smeri ekonomije/poslovnih ved, informacijskih sistemov/informatike, psihologije ali sorodnih disciplin

• visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) s smeri ekonomije/poslovnih ved, informacijskih sistemov/informatike, psihologije ali sorodnih disciplin

• magistrska izobrazba (2. Bolonjska stopnja) s s smeri ekonomije/poslovnih ved, informacijskih sistemov/informatike, psihologije ali sorodnih disciplin

Funkcionalna znanja in ostale zahteve (strokovni izpit, veščine in jezik):

• inovativnost, sposobnost za timsko delo, komunikativnost, organizacijske sposobnosti

Odgovornost za lastno delo, nadzor drugih delavcev in delovnih sredstev:

• za potek in rezultate raziskave ter za strokovno in pravočasno izvedbo del

• za opremo oziroma delovna sredstva.

Poskusno delo:

• 3 mesece.

Kratek opis dela in nalog:

• znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah,

• strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog,

• pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz,

• sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju,

• pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala,

• izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z:

• zaključenim študijem druge stopnje na področju, vsebinsko povezanem z delovnim mestom oziroma raziskovalnim projektom;

• izkazanim nadpovprečnim študijskim uspehom, zlasti pri raziskovalnih, metodoloških in vsebinsko relevantnih predmetih, ter kakovostnim magistrskim delom;

• dokazljivimi raziskovalnimi izkušnjami, na primer pri pripravi magistrskega ali drugega raziskovalnega dela, sodelovanju v raziskovalnih projektih, zbiranju in obdelavi podatkov, pripravi poročil ali znanstvenih objav;

• dobrim poznavanjem raziskovalnih metod in sposobnostjo njihove ustrezne izbire glede na raziskovalni problem; prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s kvantitativnimi in/ali kvalitativnimi metodami, raziskovalnim načrtovanjem ter analizo podatkov;

• izkušnjami z uporabo ustreznih programskih orodij za analizo podatkov oziroma z drugimi orodji, pomembnimi za predvideno raziskovalno delo;

• objavami, konferenčnimi prispevki ali drugimi raziskovalnimi rezultati, pri katerih je mogoče presoditi kakovost in prispevek kandidata/tke;

• kakovostnim raziskovalnim načrtom, ki jasno opredeli raziskovalni problem, pokaže poznavanje relevantne literature, predlaga utemeljena raziskovalna vprašanja in ustrezne metode ter je izvedljiv v okviru delovnega mesta oziroma projekta;

• sposobnostjo jasnega, argumentiranega in strokovno ustreznega pisnega izražanja ter dobrim znanjem angleškega jezika, potrebnim za delo z mednarodno znanstveno literaturo in sodelovanje v raziskovalnem okolju;

• izkušnjami s timskim in samostojnim raziskovalnim delom ter sposobnostjo organiziranega, odgovornega in pravočasnega izvajanja nalog.

Komisija lahko kandidate, ki izpolnjujejo pogoje, povabi na razgovor in jih zaprosi za dodatna pojasnila glede raziskovalnega načrta, metodoloških znanj ali dosedanjih raziskovalnih izkušenj. Pri izbiri bo upoštevala celoto predloženih dokazil in njihovo povezanost z delovnim mestom ter raziskovalnim projektom.

Kandidat/tka posreduje prošnjo z naslednjimi prilogami:

• Življenjepis z navedbo izobrazbe, raziskovalnih in delovnih izkušenj, metodoloških znanj, sodelovanja pri raziskovalnih projektih, objav, konferenčnih prispevkov in drugih relevantnih dosežkov.

• Dokazila o izobrazbi, vključno s prilogo k diplomi oziroma prepisom ocen za zaključen študij prve in druge stopnje. Če študij še ni zaključen, kandidat/tka predloži aktualno potrdilo o opravljenih obveznostih in predvidenem datumu zaključka.

• Bibliografijo znanstvenih in strokovnih del ter drugih raziskovalnih rezultatov, pri katerih je razviden prispevek kandidata/tke.

• Kratek raziskovalni načrt v obsegu največ 3 strani, ki naj opredeli predvideno raziskovalno temo, raziskovalni problem in njegov pomen, okvirna raziskovalna vprašanja oziroma cilje, povezavo z delovnim mestom oziroma projektom »[ime projekta]«, predlagani teoretični pristop, načrtovane metode in podatke ter okvirno izvedljivost raziskave.

• Kratko motivacijsko pismo v obsegu največ ene strani, v katerem kandidat/tka pojasni interes za področje dela, relevantne izkušnje in znanja ter pričakovani prispevek k raziskovalnemu delu.

• Primer znanstvenega pisanja, na primer magistrsko delo, poglavje magistrskega dela, objavljen članek ali drug samostojno pripravljen raziskovalni tekst.

• Kontaktne podatke dveh oseb, ki lahko podata strokovno oceno kandidatovih/tkinih raziskovalnih sposobnosti in dosedanjega dela. Priporočilnih pisem ob prijavi ni treba prilagati; komisija lahko reference preveri v nadaljnjem postopku.

• Priloge so lahko v slovenskem ali angleškem jeziku. Raziskovalni načrt in primer znanstvenega pisanja naj bosta praviloma v angleškem jeziku.

Rok za prijavo:

Prijave pošljite do vključno 11.12.2026 prijave so možne po e-pošti: [email protected] v zadevo obvezno vpišite »PRIJAVA NA RAZPIS RRC26-32«.

Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.

Podrobnosti gled projekta lahko kandidati najdejo na spletnih straneh: https://emanaire.eu/research/dc02/

Kontaktna oseba na članici:

Ime in priimek: Luka Lah

Telefonska številka: 01 5892 590

E-mail: [email protected]