ein/e Sachbearbeiter/in "Mobile Ausreiseberatung"

Tätigkeitsprofil:

DieZABHals Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Registrierung, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

Für einen Einsatz in der Fachgruppe 5.2 „Freiwillige Ausreise und Dokumentenausgabe“ am Standort Frankfurt (Oder) suchen wir

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter „Mobile Ausreiseberatung“ (w/m/d)*​

(unbefristet, Vollzeit, je nach Erfüllung der persönlichen und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TV-L, bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

mobile Sozial- u.Rückkehrberatung

• Rückkehrberatung ausreisepflichtiger und an einer Ausreise interessierter ausländischer Personen unter Hinzuziehung aller gängigen Förderprogramme • beratende Vorbereitung auf die Perspektive im Zielland zum Zweck der nachhaltigen Reintegration sowie Hilfestellung bei der Vorbereitung der Ausreise • Rückkehrberatung ausgewiesener und ausreisepflichtiger Personen in den Justizvollzugsanstalten und Gewahrsamseinrichtungen • mobile Beratung in Flüchtlingsunterkünften, kommunalen Ausländerbehörden und Räumlichkeiten nichtstaatlicher Akteure der Rückkehrhilfe sowie in den zugewiesenen Büroräumen der ZABH • Schnittstellenorganisation im Hinblick auf ggf. erforderliche psychologische, medizinische, seelsorgerische oder rechtliche Betreuung • einzelfallbezogenes Schnittstellenmanagement bei Asylsuchenden mit besonderen Problematiken

Identifizierung und besondere Betreuung vulnerabler Personen

• Unterstützung von Familien, ggf. Erziehungsberatung und Einbeziehung von Jugendämtern insbesondere im Falle von Verdacht auf Kindeswohlgefährdung • Absprachen zu weiterführenden Maßnahmen mit den Kinderschutzfachkräften der ZABH und dem Wohnheimbetreiber sowie zuständigen Jugendämtern während des Rückkehrprozesses • Organisation der Ausreise von ausreisewilligen unbegleiteten minderjährigen Personen • Identifizierung und bedarfsorientierte Betreuung vulnerabler Personen im Rückkehrprozess; Erstellung von Vorlagen/Berichten der Schutzbedürftigkeit an externe Behörden und Überwachung der umzusetzenden Maßnahmen einschließlich der Prüfung von rückkehrrelevanten gesundheitlichen Einschränkungen, Beschaffung und Prüfung von ärztlichen Attesten und sonstigen Bescheinigungen, Beantragung Flughafenassistenz oder einer Begleitperson, Ankunftsassistenz im Zielland

Netzwerkarbeit und Beratungsangebote

• Erstellung von Informationsangeboten/Flyern für Asylbewerbende bzw. Rückkehrwillige • Netzwerkaufbau/-betreuung staatlicher und nichtstaatlicher Akteure der Rückkehrhilfe im Land Brandenburg • Zusammenarbeit mit Vertretern anderer Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden sowie von akkreditierten karitativen Organisationen • Installation und Durchführung von Beratungsangeboten in Zusammenarbeit mit den Akteuren der Rückkehrhilfe in den zugewiesenen Landkreisen und kreisfreien Städten • Organisation und Durchführung von Netzwerks-, Informations- und Schulungsveranstaltungen in den Landkreisen und kreisfreien Städten

administrative Vorgänge

• Entscheidung über die Verlängerung des Gültigkeitszeitraumes von Bescheinigungen über die Aussetzung der Abschiebung gemäß § 60a Abs. 4 AufenthG (Duldung) • Bearbeiten von Anträgen der REAG/GARP- Programme und Landesförderprogramm zur Förderung der freiwilligen Rückkehr von Drittstaatsangehörigen sowie ausgewählten weiteren Programmen • Ausstellung von Grenzübertrittbescheinigungen (GÜB) und Anlaufbescheinigungen • Veranlassung der Reisebuchung u. Prüfung aller im Zusammenhang mit der Reise erforderlicher Unterlagen • Abruf von Ärzten oder sonstigen Begleitpersonen im Rahmen des Landesförderprogramms • Veranlassung u.Kontrolle der Ausreiseüberwachung und Abschlussmitteilung an die zuständige (oder aktenführende) Ausländerbehörde und das BAMF • Veranlassung u. Kontrolle der Abmeldung des Ausreisewilligen nach erfolgter Ausreise bei zuständigen Wohnheimen • Kontrolle der Zusammenstellung der Kosten der freiwilligen Ausreise einschließlichderausgezahlten Fördermittel

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder • erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) und langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Sozialarbeiter/innen, Sozialpädagogen/innen oder Heilpädagogen/innen in sozialen Eichrichtungen z. B. Flüchtlingsunterkünfte, Pflegeheime, Schulen oder • Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen Sozialen Dienstes • Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte • Fahrerlaubnis Klasse B • wünschenswert sind:

• fundierte Kenntnisse in der Beratungspraxis, vorzugsweise von Personen mit interkulturellem Hintergrund • Grundkenntnisse der englischen Sprache und/oder einer anderen Fremdsprache

Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften mit:

• ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit • sicheres und überzeugendes Auftreten • Verständnis für kulturelle Vielfalt

Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zum Führen eines Dienst-Kfz unabdingbar.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussnachweise, Zeugniskopien, staatliche Anerkennung, etc.) senden Sie bitte bis zum 26.11.2026 unter Angabe der Kennzahl 30/26 an die

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Fachgruppe 1.4

Poststraße 72

15890 Eisenhüttenstadt

oder an

[email protected]

Die Stelle ist vakant und soll nach Möglichkeit kurzfristig besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer

Bewerbung den für Sie frühestmöglichen Arbeitsbeginn an. Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Frau Lorej, Telefon 033702 211-4950 richten. Frau Grichen steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-152 zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers