EKSPERT DS. SYSTEMU WYNAGRODZEŃ

Published recruitment identity: erecruiter:18799200:553742

Published location variants:

Warszawa (mazowieckie) https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=5010913&cfg=993ad47d358f45b1b84493910533445b&ejoId=553742&ejorId=275796&comId=18799200 Apply: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?webid=41F2F476-7638-4728-9777-EE7C9DDB44E8&skkcfg=993ad47d358f45b1b84493910533445b&skkExternalOfferId=553742&skkCountryId=1&skkRegionId=7

Original specification for: Warszawa

EKSPERT DS. SYSTEMU WYNAGRODZEŃ

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat

Twoje zadania:

• analiza rynkowych praktyk wynagradzania oraz monitorowanie trendów w obszarze wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,

• przygotowywanie, opiniowanie i wdrażanie regulacji wewnętrznych dotyczących systemów wynagrodzeń i świadczeń,

• identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność polityki wynagrodzeń,

• przygotowywanie analiz kosztowych i biznesowych dla projektowanych zmian oraz nowych rozwiązań w obszarze wynagrodzeń,

• wsparcie kadry kierowniczej w interpretacji i stosowaniu regulacji wewnętrznych,

• koordynacja procesów zmian regulacji we współpracy z jednostkami biznesowymi oraz komórkami wsparcia,

• udział w realizacji zaleceń audytowych oraz działaniach związanych z zarządzaniem ryzykiem w obszarze wynagrodzeń i świadczeń,

• współpraca z obszarami HR, controllingu, prawa, audytu oraz Biurem Zarządu przy realizacji projektów i inicjatyw organizacyjnych.

Dołącz do nas, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, HR lub pokrewne),

• masz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wynagrodzeń, analiz HR, controllingu personalnego lub polityki wynagrodzeń,

• znasz metody wartościowania stanowisk pracy oraz zasady budowy systemów wynagrodzeń,

• posiadasz doświadczenie w przygotowywaniu analiz i rekomendacji dla kadry menedżerskiej,

• potrafisz interpretować przepisy prawa pracy oraz regulacje wewnętrzne dotyczące wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,

• wyróżniasz się wysoko rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi i swobodnie pracujesz na danych,

• bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności program Excel,

• posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B1,

• potrafisz skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami oraz prowadzić projekty o charakterze przekrojowym.

Mile widziana:

• doświadczenie w realizacji przeglądów wynagrodzeń i benchmarków rynkowych,

• znajomość systemów wartościowania stanowisk,

• doświadczenie w dużych organizacjach o rozproszonej strukturze,

• znajomość narzędzi analitycznych i raportowych HR.

U nas zyskasz:

•

wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy

•

atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie

•

dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych

•

dostęp do platformy językowej

•

pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej

•

kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe

•

karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych

Zainteresowała Cię oferta? Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj! Aplikuj

Publisher artwork text:

Poczta Polska Pocztę Polską tworzą ludzie - wiele charakterów, pomysłów i doświadczeń. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Jesteśmy firmą z tradycją, odważnie idącą w nowoczesność. Naszą uwagę koncentrujemy na rozwoju najbardziej perspektywicznych usług: dystrybucji paczek i logistyki dostaw.

www.poczta-polska.pl/aplikuj/