ELECTRICIEN

Descriptif de l'emploi

La Ville de Creil recherche pour sa régie des travaux un.e :

Electricien – cadre d’emplois des adjoints technique (Cat C)

Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de service Régie des travaux

Missions / conditions d'exercice

Vous aurez pour missions:

- Assurer des interventions d'électricité sur le patrimoine bâti de la ville

- Réparation, installation et dépannage en électricité

- Mise en œuvre de toute mesure conservatoire nécessaire à assurer la sécurité des biens et des personnes

- Estimation des besoins en fournitures et équipements

- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé

- Rédactions des fiches d'intervention en prenant compte les fournitures et le temps passé

- Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,...).

- Participer au déneigement.

Horaires de travail :

- De 07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi

- De 07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi

Partenaires internes :

- Direction Régie travaux

- Direction bâtiments

- Directeurs des établissements communaux

Partenaires externes :

- Directeurs d'établissements,

- Riverains,

- Entreprises

Profils recherchés

Savoir-faire

- Connaissance générale en électricité bâtiment

- Connaissance de la NFC 15-100

- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail

- Bonne maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

- Bonne connaissance de Ieur entretien

- Capacité à utiliser des machines électroportatives en toute sécurité

- Capacité rédactionnelle (fiche d'intervention)

- Capacité à expliquer la nature des interventions aux usagers (mise en sécurité, remplacement de matériel

Savoir être

- Capacité à travailler en totale autonomie, réactivité, créativité

- Nécessité d'être attentif aux normes des matériels utilisés (respect des personnes et environnement)

- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service

- Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis

- Sens du contact