Electricien Signalisation Lumineuse Tricolore, Maintenance préventive et Innovations (F/H)

Descriptif de l'emploi

Au sein de la CAPI, la direction Espaces Publics, Voirie et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18 500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en optimisant les investissements dans ces domaines. Le service espaces verts intégré au Centre Technique Communautaire assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts communautaires.

Ainsi rattaché(e) au responsable SLT, maintenance préventive et innovations, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien de la signalisation tricolore, et ponctuellement de l'éclairage public des voiries communautaires de son secteur.

Missions / conditions d'exercice

* Réaliser des travaux d'entretien, de réparation ou d'installation de signalisation lumineuse tricolore

* Diagnostiquer et déterminer l'origine des pannes et des dysfonctionnements, définir les solutions de réparation, de remplacement

* Assurer la remise en état de fonctionnement des carrefours à feux et effectuer les tests et essais nécessaires

* Réaliser l'entretien des feux tricolores ainsi que la rénovation d'armoires de commande

* Respecter les procédures de signalisation et de mise en sécurité

* Prendre part au point journalier

* Mettre à jour les informations relatives au patrimoine dans le SIG lors des interventions terrain,

* Intégrer les équipes d'astreinte et interventions lors de festivités

Profils recherchés

Savoir et savoir-faire :

* Connaissances équivalentes à un CAP/BEP Electricien

* Réglementation liée aux conditions d'hygiène et de sécurité

* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales

* Maîtriser les règles et consignes de sécurité liées à l'électricité

* Savoir lire des plans

* Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique

* Maîtriser les techniques de diagnostics de panne

* Maîtriser les techniques de reporting d'activité

Savoir être :

* Capacité relationnelle

* Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des tâches planifiées

* Sens du travail d'équipe

* Discrétion

* Sens du service public