Electricien

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : L’agent sera chargé des missions suivantes :

-Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD : travaux de maintenance préventive et corrective -Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants -Coordonner son intervention avec d‘autres corps de métiers -Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif -Effectuer des travaux d’entretien -Mettre en œuvre des processus de travail éco responsables utilisant des matériaux écologiques -Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires, environnementales et de sécurité -Petits travaux : réparation ; levée des réserves des bureaux de contrôle -Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux -Participation à l’équipe de sécurité incendie -Compte-rendu quotidien de son activité à ses responsables hiérarchiques L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités du service.

L’agent sera amené à suivre régulièrement les modules de formation nécessaires notamment à ses habilitations. Votre environnement professionnel Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions.

Activités du service : L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues. Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services. Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens. Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles. Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’équipe technique et indirecte du chef de pôle et de son adjoint Liaisons fonctionnelles : autres pôles du SGCD DDI et préfecture Conseiller et assistants de prévention Entreprises de maintenance et de travaux

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques spécifiques : - électricité : Niveau MAITRISE / requis - Connaissance technique générale : Niveau maitrise/ requis - Connaissance de la réglementation (incendie ; électricité) : niveau pratique/ requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis Savoir rendre compte : Niveau maîtrise / requis Savoir être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis savoir communiquer : niveau pratique / requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture du Val-d’Oise 5 avenue Bernard HIRSCH 95000 Cergy-Pontoise Gare Cergy-Préfecture (RER A + train SNCF Paris Saint-Lazare)

Domaine fonctionnel : Bâtiment infrastructure

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : LOG010A

(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Il pourra être demandé à l’agent d‘être disponible en dehors des plages d’ouverture au public afin d’assister des entreprises ou participer à certaines manifestations (weekend end ; fin de journée et..), en contrepartie de récupération horaire ou d’indemnités réglementaires selon le choix du service.

Poste éligible à l'ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 8000 euros versée ainsi : • 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi ; • 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence ; Qui contacter ? Cyrille de CARDES – Chef du pôle Action Immobilière : 01-34-20-27-30 / [email protected] Guillaume MOTARD– adjoint au chef de pole : 01 34 20 27 22 / [email protected] Joackim BOGAT – responsable du chef d’équipe : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Formulaire poste CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures : [email protected] ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Electricienne / Electricien