Electricienne / Electricien

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Travaux d’entretien et de maintenance sur les réseaux électriques HT-BT, suivi et entretien des groupes électrogènes ; - Mise à niveau des éclairages publics ; - Vérification et mise à niveau des blocs d’éclairage de secours et des disjoncteurs, des mesures de terre et climatisations ; - Maîtriser les procédures de sécurité et connaître la conduite à tenir en cas d’incident sur les réseaux ; - Réalisation d’opérations courantes de maintenance, de rénovation et d’entretien des locaux ; - Aide aux différents travaux de la Section de l’Appui Technique ; - Gérer les stocks dont vous aurez la charge ; - Définir les besoins en produits et matériaux à utiliser, rechercher des fournisseurs, faire chiffrer les travaux demandés, se prononcer sur la faisabilité des travaux à réaliser ; - Responsable de l'application des règles de sécurité liées à votre activité ; - Assurer le suivi et l'entretien de votre outillage ; - Entretien des outils électro-portatifs ; - Astreintes heures non ouvrées (environ 8 semaines par an) ; - Réalisation de la maintenance de premier niveau du véhicule de service qui vous est attribué.

Votre environnement professionnel :

Activités du service Le Centre National d’Entraînement des Forces de Gendarmerie a vocation à former les militaires de la gendarmerie nationale au maintien de l’ordre et à l’intervention professionnelle. Il a aussi une dimension internationale pour l’entraînement et la formation des forces de police et de gendarmerie européennes. A cet effet, il fournit les moyens et infrastructures adaptés, répartis sur 140 ha comprenant la zone de vie, la zone d’entraînement (village exercices) et espaces verts. Le Centre accueille chaque année plus de 11 000 stagiaires.

Les activités principales du Bureau des Soutiens Opérationnels - Gestion financière, approvisionnement et comptabilité des matériels ; - Gestion des infrastructures du Centre ;- Gestion des contentieux, conventions et protocoles et accessoirement les contrats environnement ; - Participe activement au soutien des stages ; - Étude de faisabilité des nouvelles formations.

Composition et effectifs du service 1 officier CTA, chef de service; 6 sous-officiers CSATGN ; 17 personnels techniques 5 gendarmes adjoints volontaires

Liaisons hiérarchiques Adjudante-chef, cheffe de la Section Appui Technique Lieutenant, chef du Bureau des Soutiens Opérationnels

Liaisons fonctionnelles Internes au CNEFG : Division de l’Appui à la Formation et Division de la formation

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique - Requis - Connaître les différentes techniques propres à l'emploi - Niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis - Savoir s"organiser - niveau pratique - requis - Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis - Savoir s'adapter - niveau pratique - requis - Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Lieutenant Sevan DENIS, chef BSO - [email protected]

Localisation administrative et géographique :

Centre National d'Entraînement des Forces de Gendarmerie (CNEFG) Route du Val de l'Isle, 24110 Saint-Astier

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ELECTRICIENNE / ELECTRICIEN Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT015 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la maintenance et de l’exploitation Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Astreintes heures non ouvrées. Le régime indemnitaire est celui du Ministère de l'Intérieur ; La durée hebdomadaire de travail est de 38h ; Le cycle de travail est le cycle de référence avec des horaires fixes et variables. Permis B, manutention et port de charges, utilisation d’outils à main ou électriques.Mettre en œuvre les consignes de sécurité. Habilitation électriques requises : B2V-BR-BC ; si possible H1V-HC.

Qui contacter ?

Lieutenant Sevan DENIS - Chef BSO 05 53 02 30 40 - [email protected]

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

Electricienne / Electricien