Encadrant du service des espaces verts

Descriptif de l'emploi

sous la responsabilité du coordonnateur des services techniques

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

ENCADREMENT HIERARCHIQUE DES AGENTS DU SERVICE DES ESPACES VERTS

- programmer, en amont et en accord avec le coordonnateur des services techniques et/ou les élus référents, les travaux à réaliser

- planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires à leur réalisation

- s’assurer de la bonne utilisation de l’outillage (sécurité) par les agents du service

- s’assurer de la bonne utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) par les agents du service

- s’assurer de la mise en place de la signalisation réglementaire sur les zones de chantier et des mesures de prévention

- s’assurer de la validité des habilitations techniques des agents du service

- répondre aux demandes de congés ou d’absences des agents du service en fonction des nécessités de service

- recueillir et analyser les besoins en formation des agents du service

- participer et/ou animer des réunions en interne (service, élus, secrétariat général…) et en externe (sociétés extérieures, collectivités locales…)

GESTION DU SERVICE DES ESPACES VERTS

- participer aux travaux réalisés par le service (taille, élagage, tonte, désherbage, traçage des terrains de football, plantations, ramassage des déchets verts, gestion technique des festivités….)

- veiller à la propreté des abords des bâtiments communaux et du domaine public en général

- faire établir des devis et des bons de commande en lien avec son domaine d’intervention

- planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions de prestataires extérieurs (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)

- concevoir et proposer des projets d’aménagement

- évaluer les besoins du service des espaces verts

- s’assurer et/ou rendre compte du suivi des interventions auprès du directeur général des services, du coordonnateur des services techniques et/ou des élus référents

MISSIONS SECONDAIRES

- renforcer ponctuellement, selon les nécessités de service, les équipes des services techniques pour réaliser des missions polyvalentes

- assurer, sur sollicitation des élus, du secrétariat général et/ou du coordonnateur des services techniques, les interventions techniques urgentes (petit dépannage, capture d’animaux errants, mise en sécurité de lieux et/ou de locaux…)

Profils recherchés

• savoir encadrer du personnel, gérer une équipe

• savoir gérer des plannings

• savoir gérer la polyvalence et les priorités

• connaître les végétaux

• maîtriser les travaux horticoles

• connaître la réglementation environnementale

• posséder des compétences de médiation et de négociation

• connaître les normes, règlements techniques et de sécurité

• connaître les règles de base de la comptabilité publique

• connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale

• maîtriser l’outil informatique et bureautique

• être titulaire du permis de conduire (VL)

• avoir le sens du service public

• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension, de reformulation

• faire preuve de qualités relationnelles

• posséder des qualités organisationnelles

• avoir la capacité d'adaptation

• faire preuve de réactivité et du sens de l’initiative

• faire preuve de sérieux et de rigueur

• être ponctuel(le)