Energiemanager (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einführung eines zertifizierten kommunalen Energiemanagementsystems (KomEMS) im Rahmen des Förderprogramms sowie Bearbeitung aller maßnahmenverbundenen Themen wie Zusammenarbeit mit Saena, Berichtswesen mit regelmäßiger Vorstellung vor Gremien, Zusammenarbeit mit allen Beteiligten und Dritter • Kauf, Einbau und Einsatz von Messtechnik, Messsystemen sowie Komponenten der Gebäudeleittechnik und Integration in bestehende Systeme • selbständige Durchführung aller Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften

• technische und ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauches; Ursachenermittlung von auffälligen Verbräuchen; direkte Zusammenarbeit mit Verbrauchsabwicklung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement • technische Unterstützung bei der Kontrolle von Verbrauchsrechnungen und beim Abgleich mit den Versorgungsverträgen • Erstellung von Energieberichten gemäß Leitfäden oder Vorschriften der Stadtverwaltung Weißwasser/O.L., des Freistaats Sachsen oder übergeordneten; Kommunikation mit den Auftraggebern • Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen); ständige Aktualisierung dieser Daten • Auswertung der routinemäßig erfassten Energie- und Wasserverbrauchswerte von Liegenschaften aus Dokumentationen und EDV-Unterlagen sowie aus Liegenschaftsbegehungen • Unterstützung in der technischen Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs • Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen; Erstellung von Monitoringberichten zum Nachweis der Maßnahmen sowie zur allgemeinen Information von Gremien, Ausschüssen und Stadtrat • Planung und Ausführung der technischen Umstellung zur EDV-mäßigen Erfassung aller Verbrauchswerte in allen Liegenschaften; Aufbau eines Energiemanagementsystems • Einarbeitung und Unterstützung der technischen Mitarbeiter der Stadtverwaltung im Betrieb der betreffenden Anlagen

• Planung, Organisation und Durchführung von (Intensiv-)Schulungen oder Projekten für alle Mitarbeiter der Stadtverwaltung und Nutzer städtischer Liegenschaften im Allgemeinen sowie der Haus- und Eismeister im Speziellen 1-2 mal pro Jahr • verwaltungstechnische Arbeiten; Haushalts-, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung in Zusammenhang mit ausgeübten Aufgaben

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, HLS, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss • technisches Know-How und Fähigkeit zu selbständiger Installation von Anlagenteilen, idealerweise als Elektrofachkraft bzw. vergleichbar • absolut vertrauenswürdiges und loyales Auftreten und Verhalten • hohes Maß an Selbständigkeit, sachbezogenen und korrekten Handeln • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft • Fahrerlaubnis Klasse B ist vorteilbringend

Was wir Ihnen bieten:

• eine sachgrundbefristete Vollzeitbeschäftigung (1,0 VZÄ; z. Zt. 39 Wochenstunden) bis 28.02.2029 • die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung in der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (bei Vorhandensein eines entsprechenden Ausbildungsabschlusses; sonst tarifgerecht in geringerer Entgeltgruppe) • Alle attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Tage Jahresurlaub - ab 2027 31 Tage Jahresurlaub, Rabatte bei Versicherern,) • flexible Arbeitszeitregelungen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • kostenlose Parkplätze

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 01.12.2026 – 11:00 Uhr. Sollte bis zu diesem Zeitpunkt keine geeignete Bewerbung eingehen, verlängert sich die Ausschreibungsfrist automatisch bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.