Enseignant-chercheur en Génie électrique et automatique (CNU 63/61) H/F

Vos missions en quelques mots

Enseignant(e)-chercheur(e)

en génie électrique et automatique

(Sections CNU 63 et/ou 61)

Pour répondre à sa mission, l’École navale recherche un(e) Enseignant(e)-Chercheur(e) dans les domaines du génie électrique et de l’automatique. En complément de ses travaux de recherche, la personne recrutée interviendra principalement dans les domaines de formation des sciences de l’ingénieur des élèves officiers ingénieurs et des étudiants de masters soutenus par l’École navale.

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Titulaire d’un doctorat en Génie Electrique ou en Automatique, la personne recrutée inscrira ses travaux de recherche dans l’axe 3 : « Conception et optimisation des vecteurs et des systèmes maritimes et navals », dans les domaines de la modélisation, de la conception et de la commande des chaînes de conversion d’énergie pour les vecteurs navals. Ceci concernera en particulier les vecteurs autonomes (drones maritimes : AUV, USV et UUV). Des compétences dans les domaines de la modélisation, de la conception des ensembles convertisseurs statiques/machines électriques et dans le contrôle des systèmes électriques seront particulièrement appréciées.

Les missions se distinguent entre la partie enseignement et la partie recherche.

Le descriptif des missions de recherche et d'enseignement sont consultables sur le site de l'École navale :

Offre d'emploi Enseignant-Chercheur en génie électrique et automatique

Profil recherché

Diplôme requis : Titulaire d’un doctorat en génie électrique ou domaines liés (contrôle/commande), sections CNU 63/61.

Compétences :

• Goût prononcé pour les applications sur les problématiques maritimes et navales ; • Bonnes capacités relationnelles et humaines, dynamisme ; • Très bonnes capacités de rédaction scientifique en français et en anglais ; • Un intérêt et des compétences pour l’innovation seront appréciés ; • Expérience à l’étranger appréciée.

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Membre à temps plein de l’École navale, la personne recrutée devra s’impliquer dans les activités pédagogiques de la direction de la formation et de valorisation de la recherche portée par l’Institut de Recherche et d’Études Navales. Elle pourra être amenée à prendre des responsabilités collectives pour la formation et la recherche.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

• Spécialisation Spécialités pluriscientifiques, Enseignement formation

Compétences attendues

Titulaire d'un doctorat en Génie Electrique ou en Automatique, la personne recrutée inscrira ses travaux de recherche dans l'axe 3 : « Conception et optimisation des vecteurs et des systèmes maritimes et navals », dans les domaines de la modélisation, de la conception et de la commande des chaînes de conversion d'énergie pour les vecteurs navals. Ceci concernera en particulier les vecteurs autonomes (drones maritimes : AUV, USV et UUV). Des compétences dans les domaines de la modélisation, de la conception des ensembles convertisseurs statiques/machines électriques et dans le contrôle des systèmes électriques seront particulièrement appréciées.

Un intérêt pour le développement de relations avec l'industrie du secteur naval et pour les partenariats académiques sera également recherché.

Poste basé à Lanvéoc (29) sur la Presqu'Ile de Crozon. Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine selon nécessité de service Prise de poste à partir du 01/09/2026 Emploi cat. A, ouvert aux contractuels.

CDD de 3 ans

Rémunération selon le profil du candidat sélectionné et les règles en vigueur dans l’établissement, la grille de rémunération utilisée étant celle des MCF.

Les candidatures sont à transmettre avant le 10/07/2026, sous la référence "ECC5024_ECC génie élec.".

Pièces requises pour la constitution du dossier :

• Curriculum vitae donnant une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités ; • Lettre de motivation datée et signée ; • Lettre de recommandation le cas échéant et tout autre document jugé utile ; • Rapport de soutenance du diplôme produit.

Les documents administratifs en langue étrangère doivent être traduits en français

Pour tout complément d’information, vous pouvez adresser un message à l’adresse [email protected]

Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d’un site exceptionnel et bénéficiez de nombreux avantages :

• une restauration sur site avec participation employeur ; • une participation à la mutuelle ; • de nombreux congés prioritairement positionnés pendant les vacances scolaires ; • un plan de développement des compétences dynamique ; • un accès aux prestations sociales du ministère des Armées ; • un accès à des activités sportives et de loisirs ; • des solutions de transport gratuites depuis Brest et Daoulas ; • une indemnité de difficulté d’accès et une indemnité de fonction incluse dans le salaire mensuel; • un forfait mobilité durable pour le covoiturage ou les trajets en vélo.

article 332-2 2° CGFP

Vacant à partir du 01/09/2026

Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur