Enseignant de formation musicale

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un Enseignant de Formation musicale pour l'école de

musique Francis Poulenc (Offranville).

Missions / conditions d'exercice

ENSEIGNEMENT

• Encadrer les cours de FM tous niveaux, selon les besoins du planning des cours collectifs ;

• Participer à l’adaptation de l’enseignement de la formation musicale aux élèves du parcours Musiques Actuelles, tous niveaux

confondus, en concertation avec l’équipe enseignante et en particulier avec l’enseignant de guitare électrique ;

• Assurer, selon les compétences détenues par l’enseignant et les besoins du service, l'enseignement d’une discipline

instrumentale complémentaire et/ou d’autres pratiques collectives.

• Présenter sa discipline instrumentale aux élèves lors des créneaux de découverte instrumentale, selon l’opportunité et si

l’organisation le permet ;

• Participer aux réflexions sur le projet pédagogique de l’école, notamment l’intégration de la formation musicale dans le cursus

des élèves

VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES

Participation aux actions liées à l'enseignement en dehors du temps de face-à-face pédagogique. Ces missions, considérées

comme partie intégrante des fonctions, sont accomplies dans le cadre de l'organisation autonome du travail de l'enseignant :

Évaluation des élèves,

Suivi des parcours,

Préparation de cours,

Concertation pédagogique avec l’équipe,

Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,

Mise à niveau permanente de sa pratique musicale et méthode pédagogique

Profils recherchés

Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)

• Répertoire d’oeuvres classiques et d’oeuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux

• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée

• Compétences d’interprète dans le cadre de la formation musicale

• Expérience dans une fonction équivalente

Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)

• Techniques d'animation de groupe

Aisance à travailler en binôme

• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)

• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)

Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)

• Qualités relationnelles et pédagogiques

• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines

• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets

• Capacité d’écoute, de discrétion

• Sens du service public