Enseignant(e) Chef.fe d'orchestre - QUETIGNY

Vos missions en quelques mots

Quetigny, ville de 9 318 habitants, située dans le périmètre de Dijon Métropole, recherche un(e) enseignant(e) chef.fe d’orchestre au sein de l’Ecole Municipale de Musique, de Danse et des Arts (EMMDA).

• Co-diriger l’orchestre à vents pédagogique inter-écoles (Quetigny et Chevigny-St-Sauveur), les répétitions se déroulent certains samedis matin, de 10h à 12h30 (planning à définir) • Développer le plaisir de la pratique collective en orchestre • S’impliquer avec l’équipe enseignants pour construire des projets pédagogiques et artistiques • Participer aux réunions d’équipe et à la mise en place du projet d’établissement • Participer activement aux activités et manifestations de l’établissement • Participer au rayonnement de l’EMMDA en lien avec les divers acteurs et projets culturels de la Ville

Profil recherché

• Titulaire d’un DE ou d’un diplôme de direction • Maîtrise de la technique, la pédagogie et la didactique du travail d’orchestre, expérience bienvenue • Qualités pédagogiques et relationnelles (écoute, autonomie, rigueur, bienveillance) • S’impliquer dans des projets transversaux et pluridisciplinaires et être force de proposition • Savoir travailler en équipe et s’adapter à des publics différents • Sens du service public et de l’intérêt général

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale Poste à pourvoir à partir de janvier 2027

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser

Madame la Maire Mairie de Quetigny Place Théodore-Monod 21800 Quetigny

Ou par mail : [email protected]

Pour tout renseignement complémentaire : Evelyne Menaucourt, directrice de l’Ecole Municipale de Musique, de Danse et des Arts : [email protected] 03 80 71 97 80

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Enseignante / Enseignant