Enseignant(e) du second degré d'économie gestion option gestion finance

Vos missions en quelques mots

L’enseignant(e) contractuel(le) assure des enseignements d’économie et gestion en série STMG, conformément aux

programmes nationaux et aux exigences du baccalauréat technologique.

À ce titre, il ou elle devra :

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux programmes et aux besoins des

élèves.

- Développer les capacités d’analyse, de raisonnement, d’argumentation et de prise de décision à partir de

situations concrètes d’organisations.

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- Enseigner les fondamentaux de la comptabilité, de la gestion financière, du management, du droit et de

l’économie, selon les enseignements confiés.

- Exploiter des études de cas, des documents économiques, juridiques, comptables et financiers ainsi que des

outils numériques.

- Évaluer les acquis des élèves, accompagner leurs progrès et les préparer aux épreuves du baccalauréat.

- Participer au travail en équipe pédagogique et au suivi des élèves.

Profil recherché

Formation et qualifications

- Master (bac +5) requis dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, de la finance, de l’économie, du droit

ou du management.

- Une spécialisation en comptabilité et finance (master Comptabilité, contrôle, audit – CCA, finance, contrôle de

gestion ou équivalent) sera particulièrement appréciée.

- Une maîtrise suffisamment large des disciplines de la série STMG est indispensable pour assurer les

enseignements de gestion et finance, de droit, d’économie et de management.

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Compétences attendues

- Solide maîtrise de la comptabilité, de l’analyse financière et des fondamentaux de la gestion.

- Connaissances approfondies en droit, économie et management.

- Capacité à rendre accessibles des notions complexes et à construire des apprentissages progressifs.

- Maîtrise des outils numériques de gestion, notamment des tableurs et logiciels comptables.

- Aptitude à exploiter des situations d’organisations pour développer le raisonnement et l’argumentation des

élèves.

- Capacité à gérer une classe et à prendre en compte l’hétérogénéité des élèves.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis (CV, lettre de motivation, diplômes). Les candidats dont le profil correspond aux exigences du poste seront conviés à un entretien. Ceux ayant reçu un avis favorable seront ensuite contactés dès qu'un poste correspondant se libère.

Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et de l'inspecteur(trice) de la discipline enseignée.

Vous assurez un maximum de 18 heures hebdomadaires devant élèves.

Un accueil, un accompagnement et une formation de qualité : préparation à votre prise de fonction, tutorat, formations, ressources en ligne…

Des perspectives d’évolution professionnelle : une expérience formatrice pour réussir le concours de professeur certifié

Enseignante / Enseignant