Enseignant(e) du second degré Section Technicien supérieur BTS Assurance

Vos missions en quelques mots

L’habilitation porte sur l’ensemble les enseignements professionnels du BTS Assurance. Chacun des professeurs titulaires d’une chaire spécifique académique participe à l’acquisition du corpus de compétences professionnelles de ses étudiants. Ces compétences mobilisent des savoirs demandés dans les blocs de compétences de ce BTS, compétences que les postulants doivent connaitre.

Le professeur habilité à assurer des enseignements professionnels en STS Assurance maîtrise les savoirs scientifiques, technologiques et professionnels listés dans le référentiel de formation et prépare ses étudiants aux épreuves professionnelles listées dans le référentiel de certification joints à l’arrêté de création du BTS.

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Missions :

• Conception et mise en œuvre d’un plan de formation conforme au référentiel de formation et du référentiel de certification joints à l’arrêté de création du BTS Assurance • Mise en œuvre de démarches de projet et conceptions de scénarios pédagogiques • Pilotage de la formation en liaison avec les milieux professionnels notamment dans le cadre de l’accueil des étudiants en stage.

Compétences requises :

Le BTS Assurance prépare aux fonctions techniques, commerciales et de gestion du secteur de l’assurance. Pendant 2 ans, les étudiants sont formés à des fonctions techniques et commerciales et à des fonctions de gestion. Les cours proposés concernent également la souscription d’assurance et la relation client. A ce titre il est nécessaire d’avoir les connaissances nécessaires pour enseigner dans les domaines de la gestion des sinistres, dans la relation client sinistre et dans la vente et la relation client associée à ce secteur.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur, licence ou master d’économie ou de sciences de gestion, diplôme d’école de commerce ou de management…, vous avez une bonne connaissance des enjeux économiques et juridiques contemporains et des évolutions du monde professionnel dans le domaine tertiaire et vous souhaitez transmettre vos connaissances.

Et/ou

Vous avez une expérience professionnelle en entreprise dans le domaine des sciences de gestion et une bonne connaissance de l'environnement économique et juridique actuel des organisations et vous souhaitez en faire bénéficier des élèves.

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Merci de déposer votre candidature. Après étude de votre profil, un entretien vous sera proposé

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Mesures d’accompagnement : · Tutorat Formation : · Formation de prise de fonction : semaine du 19 août, assurée par l’inspecteur de discipline · Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : · Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel

Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement.

La confirmation définitive de recrutement sera transmise par le service RH DPCE.

Enseignante / Enseignant