Enseignant(e) du second degré - TECHNOLOGIE ou SCIENCES INDUSTRIELLE DE L'INGENI

Vos missions en quelques mots

Enseigner les Sciences Industrielles de l’Ingénieur dans des classes de collège et/ou de lycée, dans le respect des programmes officiels et des valeurs de la République ;

Un bagage scientifique, des connaissances techniques, ainsi qu’une parfaite maîtrise écrite et orale de la langue française sont indispensables.

L’enseignant devra être capable de s’adapter à des niveaux différents.

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L’enseignant en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII), par son action, doit permettre à chaque élève de développer des compétences, des appétences en technologie, et d’acquérir les bases nécessaires à la poursuite d'études et à l'exercice de sa citoyenneté. Il peut exercer au collège de la 5ème à la 3ème en tant que professeur de technologie, ou en tant qu'enseignant SII dans les spécialités IT (Innovation Technologique), I2D (Innovation et Développement Durable) et 2I2D (Ingénierie, Innovation et Développement Durable) de la filière STI2D du baccalauréat technologique, ainsi que dans la spécialité SI (Sciences de l’Ingénieur) du baccalauréat général. Selon les profils, il peut également enseigner dans divers BTS industriels. Il exerce sa mission dans le respect des grands principes et des valeurs de la République.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master) en dans l’un des domaines de l’ingénierie industriel : Mécanique, Électronique, Informatique, Construction, … • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur justifiant d’un parcours en classes préparatoires aux grandes écoles ; • Titulaire d’une licence dans l’un des domaines de l’ingénierie industriel.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Mesures d’accompagnement : ·Tutorat ·Visite-conseil Formation : ·Formation de prise de fonction ·Intégration au plan de formation académique de l’Ecole Académique de la Formation Continue (EAFC) Perspectives de carrières : ·Aide à la préparation aux concours possible en vue d’intégrer la fonction publique. La confirmation définitive de recrutement sera transmise uniquement par la Division du Personnel Enseignant Contractuel

Quotité de travail : un enseignant du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 18 heures d’enseignement par semaine, en présentiel, devant les élèves. Il faut compter au moins la même quotité hebdomadaire pour la préparation des cours. Dans ce volume horaire, l’enseignant participe aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe (un par trimestre).

Il peut être amené à effectuer des heures supplémentaires d’enseignement (ponctuelles et de manière non répétée) ou annuelles (HSA) qui viennent augmenter l’obligation réglementaire de service durant toute l’année scolaire.

Enseignante / Enseignant