ENSEIGNANT(E) EN ECO-GESTION OPTION MARKETING (STMG) – L8013

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'Académie de Lyon recrute des professeurs contractuels en économie-gestion option marketing (STMG - Sciences et techniques du management et de la gestion), à temps complet (18h par semaine) ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois). Les postes sont à pourvoir dans des lycées sur l’ensemble du territoire académique (départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône).

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Vos missions

Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)

Vous concevez et mettez en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.

Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).

Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

Vous contribuez au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe

En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Profil recherché

Diplômes requis : vous êtestitulaire d’un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline.

Vos compétences :

Vous maîtrisez les notions fondamentales en économie, droit, management des organisations et sciences de gestion.

Vous maîtrisez les savoirs disciplinaires spécifiques en marketing

Vous maîtrisez le français oral et écrit

Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

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Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Processus de recrutement : si votre candidature est retenue, vous pourrez être recruté(e) immédiatement ou intégrer notre vivier de candidats. Dans ce dernier cas, nous ferons appel à vous ultérieurement, en fonction de nos besoins de remplacement.

Le volume horaire à temps complet comprend :

- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire

- l’organisation libre du temps de préparation de la classe

- la participation à la vie de l’établissement

Affectation possible sur plusieurs établissements

Formation

Votre prise de poste sera accompagnée d’un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

Enseignante / Enseignant