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France · Public institution

Enseignant(e) en Education Musicale pour collège et lycée

Rectorat de la Réunion

Location
Réunion (974) · France
Application deadline
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Field of work
Education & research
Contract
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Listing language
FR
Last checked
22 October 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération mensuelle brute d'au minimum 3100 euros brut pour un temps complet € brut/an

Rémunération mensuelle brute d'au minimum 3100 euros brut pour un temps complet € brut/an

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Education and experience

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Education

Preferred

  • - Licence en musicologie
  • - Diplôme d’État de musique
  • - Diplôme Universitaire Musicien Intervenant

Job description

Vos missions en quelques mots

L'académie de La Réunion recrute des professeurs contractuels du 2nd degré pour assurer des remplacement en Éducation musicale en collège dans les zones Est et Nord de l'île.

En tant que professeur du 2nd degré :

Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d’enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.

Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.

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Vous concevez et mettez des modalités d’évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.

Vous suivez individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.

Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages.

Vous contribuez au processus d’orientation et d’insertion des jeunes.

Profil recherché

Liste des diplômes souhaités :

- Licence en musicologie

- Diplôme d’État de musique

- Diplôme Universitaire Musicien Intervenant

-Licence Sciences de l’Éducation + école de musique ou conservatoire

Savoirs :

Missions et programmes

Système éducatif et ses enjeux

Disciplines enseignées

Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent

Objectifs et projets éducatifs de l'établissement

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Sciences de l'éducation

Modes d'évaluation des élèves

Savoir-faire :

Construire les compétences prévues par les programmes

Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis

Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques

Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative

Savoir-être :

Sens de l'initiative

Capacité d'adaptation

Capacité de décision

Capacité intellectuelle

Capacité d'écoute

Sens relationne

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Durée de contrat et quotité variable de selon les besoins en remplacement avec possibilité de renouvellement

La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h.

Enseignante / Enseignant

Original vacancy: Rectorat de la Réunion · Description checked 19 October 2026

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