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France · Public institution

Enseignant(e) en Génie Civil structure métallique- Dieppe (76)

Rectorat de Normandie

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Seine Maritime (76) · France
Application deadline
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Field of work
Education & research
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie € brut/an

Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

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Experience

Preferred

  • • Expérience dans l'éducation et/ou de l'encadrement souhaitée
  • Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.

Job description

Vos missions en quelques mots

Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) Génie Civil Construction et réalisation (dominante : habitat) à DIEPPE dans un établissement public de l'Académie de Normandiepour une durée déterminée du 09/11/2026 jusqu'au 06/12/2026 (avec possibilité de renouvellement) et à temps complet 18H.

Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.

Missions principales :

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Conformément au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l’éducation

https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753, vous serez chargé(e) d’assurer l’enseignement de la filière professionnelle de la famille des métiers de la construction durable, du bâtiment et des travaux publics et de l’un des baccalauréats associés : Travaux Publics, notamment pour les activités suivantes :

· Etude et préparation de l’intervention

· Réalisation de travaux

· Réception, contrôle et suivi des travaux

Construire et animer des séquences d’apprentissage adaptées aux référentiels des diplômes préparés dans l’établissement notamment pour cette offre:

• Baccalauréat professionnel

• Travaux public https://sti.eduscol.education.fr/formations/bac-pro/bac-pro-travaux-publics

Connaissances et compétences attendues:

• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux

• Les savoirs disciplinaires et leur didactique

• Les processus et les mécanismes d’apprentissage

• Les modalités d’évaluation des élèves

• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

• Usage pédagogique des outils numériques

Construire une progression pédagogique collective pour la famille des métiers sur le niveau de la seconde.

Participer à la vie de l'établissement et coopérer avec tous les acteurs de/hors établissement.

Transmettre et faire partager les valeurs de la République.

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet :

Profil recherché

Connaissances et compétences attendues:

• Les modalités d’évaluation des élèves

• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent

• Usage pédagogique des outils numériques

• Avoir le sens de l’écoute

• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect

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• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative

• Faire preuve de curiosité intellectuelle

• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

• Maitrise des études et pratiques professionnelles du technicien en Gros œuvre et en Travaux publics

• Maîtrise d’usage des logiciels Autocad, Sketchup, Bimvision

• Maitrise des outils et matériels liés à la discipline

• Sens de l’organisation et de la gestion du temps

• Sens du travail collaboratif

• Aimer transmettre avec de l’exigence et de la bienveillance

• Expérience dans l'éducation et/ou de l'encadrement souhaitée

Connaissances et compétences spécifiques attendues, liées à la spécialité et au métier :

• Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation

• Guide du Champ Professionnel Habitat en SEGPA

• Connaissance de l’environnement professionnel inhérent aux domaines de l’Habitat

·Connaissances et compétences expertes, dans les domaines de la Construction : réalisation du clos et du couvert (maçonnerie, métallerie, …), de l’Agencement-Finition : aménagement, agencement, revêtement et décoration (menuiserie, peinture, carrelage-mosaïque, revêtements, cloisons-doublages, …) et des équipements techniques (installation sanitaire, installation électrique, …)

• Maitrise des concepts, des techniques de fabrication et de production, … inhérents aux domaines de l’Habitat • Maitrise de l’utilisation des machines fixes et électroportatives, inhérentes aux domaines de l’Habitat, dans un cadre de sécurité et de protection des personnels et des apprenants

• Connaissances et compétences, dans les domaines de la Santé et de la Sécurité : SST, PRAP, R.408, R.457, AIPR, Poussières de bois, Poussières de ciment…

• Maitrise des Logiciels : traitement de texte, tableur, présentation, DAO, …

• Maitrise des Logiciels professionnels liés à l’Habitat et du B.I.M. (Building Information Modeling)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Diplômes et Expériences requis : • Diplôme de niveau V (BTS Spécialités du Bâtiment) + Expérience professionnelle : 2 ans à minima, en atelier et / ou sur chantier, dans les domaines de l’Habitat • Diplôme de niveau IV (Baccalauréat Professionnel Spécialités du Bâtiment - Brevet Professionnel Spécialités du Bâtiment) + Expérience professionnelle : 5 ans à minima, en atelier et / ou sur chantier, dans les domaines de l’Habitat

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.

Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.

En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).

Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.

Enseignante / Enseignant

Original vacancy: Rectorat de Normandie · Description checked 7 November 2026

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