ENSEIGNANT(E) EN TECHNOLOGIE - ST JUST ST RAMBERT - 12H - L1400

Vos missions en quelques mots

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de St Just St Rambert (Loire), pour un temps de travail devant élève de 12h hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2027.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

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Missions

S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)

Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.

Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).

Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe

Profil recherché

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d’enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc.

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

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Compétences :

Maîtrise du français oral et écrit

Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Processus de recrutement : une pré sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.

Le volume horaire à temps complet comprend :

- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire

- l’organisation libre du temps de préparation de la classe

- la participation à la vie de l’établissement

Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Enseignante / Enseignant