ENTRETIEN BATIMENT PEINTRE

Descriptif de l'emploi

AGENT POLYVALENT AU SERVICE TECHNIQUE ENTRETIEN BATIMENT ET PEINTRE

Missions / conditions d'exercice

• Entretien et maintenance des bâtiments et équipements communaux

• Travaux de peinture et revêtements (intérieur et extérieur) :

• Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, décoller l’ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, sabler, lessiver, etc.) pour obtenir une surface lisse

• Protection du mobilier et des sols avec des bâches

• Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.

• Application des produits en fonction des supports.

• Pose des revêtements sur sols et murs (en assurant éventuellement l’imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).

• Pose de toile de verre et de papier peint.

• Ragréage et pose de sols souples (lino ou PVC)

• Nettoyage des façades et des équipements sportifs

• Entretien courant et rangement du matériel utilisé

• Assurer la propreté de la commune

• Réaliser un état de l’activité journalière et rendre compte de l’avancée des travaux.

• Entretenir le mobilier urbain

• Participer à la logistique des manifestations communales

• Repérer et réparer les dégradations (mobilier urbain, voirie, installations municipales)

• Respecter les procédures de sécurité : port des EPI, consignes de travail et procédures, risques professionnels

Profils recherchés

Savoirs :

- Permis B

- Notions de base en techniques de signalisation de chantier sur voie publique

- Connaissance et fonctionnement de matériel

- Connaissance dans le domaine de la peinture

- Connaissance des règles de sécurité au travail

- Habilitation électrique BE

- CACES R486 CAT. B (nacelle)

Savoir-faire :

- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales

- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle

- Bonne condition physique

- Sens des responsabilités

- Sens du travail en équipe

- Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, en conformité avec les directives du responsable hiérarchique et la réglementation

- Capacités d’adaptation (diversité des tâches)

- Capacité d’initiative (événement imprévu)

- Résistance à la fatigue nerveuse et physique

- Rigueur dans l’exécution des tâches

- Disponibilité

- Respect des horaires de travail

- Discrétion professionnelle