Senior researcher

Native University of Turku vacancy

Native publisher: Turun yliopisto

Native recruitment reference: 21705

Native API ID: RywkO

Native application token: m5nOR1

Source original: https://ats.talentadore.com/apply/erikoistutkija/m5nOR1

Published language: en Original language URL: https://ats.talentadore.com/apply/erikoistutkija/m5nOR1?lang=en Senior researcher Department: INVEST Research Flagship Centre

The Faculty of Social Sciences, INVEST Flagship and Research Centre at the University of Turku invites applications for a contract-based, fixed term, part time 80% position of a Project Researcher or Senior Researcher (post-doctoral position) from 1.1.2027 to 31.12.2029. Employment starts on 1.1.2027 or as agreed.

The recruited researcher will work in the RCoF-funded HIPES project (under the INVEST Flagship).

The HIPES project: Testing a Hypothesis of Inflated Prevalence of mental health problems, while Expanding it with a Social Lens

Over the past decades, extensive efforts (e.g., campaigns) have been made to improve public understanding and awareness of mental health problems. Paradoxically, over the same period, reported rates of mental health problems – especially anxiety and depression – have risen dramatically among young people. The prevalence inflation hypothesis suggests that awareness efforts may not only have improved recognition of existing problems but also, for some youth, led to overinterpretation of mild symptoms as disorders – thus inflating the prevalence estimates. Overinterpretation can be problematic, as it may trigger self-fulfilling prophecies and thus, worsen symptoms over time. The prevalence inflation hypothesis remains untested to date and overlooks the influence of adolescents’ proximal environments – school, peers, and parents. HIPES will collect various types of data (surveys, daily diaries, experiments, and interviews) to test how these proximal contexts shape adolescents’ accurate recognition versus overinterpretation, and how social interactions mediate the effects of overinterpretation on the aggravation of mental health problems.

Job description

This project is situated within the INVEST Psychology research group (led by prof. Christina Salmivalli), see https://invest.utu.fi/psychology/. We are seeking an applicant with strong motivation to plan and conduct high quality research (including designing studies, publishing papers, applying for grants, presenting at conferences), as well as skills for teamwork and collaboration.

Who we are looking for

Requirements

According to the University of Turku rules of procedure, section 36: A person selected for the post of senior research fellow is required to have a doctoral degree and the ability to do independent scientific work. For the post of a senior research fellow on the third step of the teaching and research staff career structure, evidence of scientific research work and the necessary teaching skills are also required. For the post of a senior researcher on the second step of the teaching and research staff career structure, an individual with a higher university degree and especially strong practical expertise in the field in question can also be appointed.

According to section 37 a person selected for the post of project researcher is required to have a higher university degree. When assessing the merits of the applicants, special emphasis will be placed on competence and practical expertise in the field in question.

Successful performance in the position requires:

a) a doctoral degree in psychology or a related field. Those expected to acquire such a degree within six months are also eligible to apply.

b) ability to conduct independent research and experience with publishing in peer-reviewed journals

c) advanced skills in quantitative methods

d) excellent scientific writing skills in English

The eligibility requirements for the position must be fulfilled by the end of the application period for the position.

Desirable qualifications

• Knowledge and previous experience in conducting research on the specific topics related HIPES: mental health problems, adolescence, peers, parents, self-labelling, coping • Experience with relevant methodology for the projects: longitudinal survey studies, daily diaries, social network analyses, and/or designing experiments • Finnish language skills are considered an asset

We value collegiality and promote equality, diversity, and inclusivity. We encourage all qualified applicants with different backgrounds to apply for our open positions.

Benefits

We offer you responsible and interesting tasks and the opportunity to develop your professional skills in a versatile operating environment. You get a professional and inspiring team to support your work. We take care of your well-being at work and the functionality of your everyday life, e.g. with the help of flexible working hours and our well-being services.

• Possibilities to develop your expertise – We encourage our personnel to develop their professional expertise by offering versatile training and competence development possibilities which employees can take advantage of during their working hours. Also, the course offering of Open University is free of charge for our personnel. • Your well-being is important to us! – In addition to comprehensive occupational health care, our own well-being services monitor, support and develop the well-being of our personnel. You are entitled to use the CampusSport’s services at a personnel price. • We support your work-life balance – Flexible working hours and extensive remote work options help you balance work and leisure time. • An inspiring and supportive work community – We encourage each other and value working together!

Please read more about University of Turku as an employer from our Come work with us! pages.

The European Commission has awarded the University of Turku the right to use the HR Excellence in Research quality label. The label is a token of the University's commitment to continuous development of the position and working conditions of researchers according to the guidelines set forth in the European Charter for Researchers.

The university offers good support and orientation for international hires. Please learn more about the Finnish culture and relocation to Finland:

• City of Turku • Welcome visitor • International House of Turku • Working culture: infoFinland.fi • This is Finland • Careers in Southwest Finland • Finland - a superpower of education and innovations | University of Turku (utu.fi) •

Salary and trial period

The salary is determined in accordance with the university salary system for teaching and research personnel. The job requirement level for the Senior Researcher position is OV05-OV06, while the job requirement level for the Project Researcher position is OV02-OV04. In addition, a personal performance-based salary component will be paid.

Depending on the successful candidate's previous experience and expertise, the monthly salary at the start of the employment will be approximately €3000-3700 for a Senior Researcher and €2100-2700 for a Project Researcher.

The position has a trial period of six months.

How to apply

Please submit your application through our online recruitment system. The closing date for applications is 13.11.2026 at 16.00 (Europe/Helsinki).

Please write your application and accompanying documents in English.

Applicants must enclose with their application:

• a motivation letter (max 2 pages) in which the applicant describes their research interests and how their research interests relate to the HIPES project as well as the larger research group • a CV (max 2 pages) • a list of publications (with brief description of the applicant’s role in each publication) • a “job market paper” (a published article or a manuscript) that best describes the applicant’s qualifications for the position and how she or he has contributed to the scientific literature • copy or copies of diplomas (if the degree / degrees have not been completed at the University of Turku • For those in the process of defending their thesis, a statement from the supervisor regarding the estimated date of the dissertation defense • Letters of recommendation (with contact information) for the applicant from two prior academic supervisors or persons acquainted with the applicant and their work

Further information

For further information about the position, please contact: Academy research fellow Lydia Wijnen, [email protected]

With questions about the application process, please contact: HR specialist Laura Nieminen, [email protected] , +35829 450 4987

Information for the applicant

The application form cannot be saved as a draft. However, after submitting you can return to edit your application via the link you receive by email. The application can be edited until the application deadline.

You have 6 hours to complete your application before the timeout.

Instructions for submitting a job application

Published employer section: Think, Question, Get Inspired – New Welfare State

The research flagship Inequalities, Interventions, and New Welfare State (INVEST) aims at providing a new model for the welfare state that is more equal, better targeted to problem groups, more anticipatory as well as economically and socially sustainable. The existing research indicates that the Nordic welfare states are efficient in reducing the negative outcomes that are related to many of the structural family disadvantages, such as parental low education, unemployment or poverty. Despite this, children and youth are still particularly vulnerable when negative life course events take place unexpectedly or when many disadvantages accumulate to the same families. The growth environments can strengthen these negative effects.

The flagship has been funded by the Academy of Finland and is implemented in cooperation with the University of Turku and the Institute of Health and Welfare (THL). The multidisciplinary project combines sociology, social policy, demography, psychology and psychiatry, in addition to the other connected fields of sciences.

The University of Turku is an inspiring and international academic community of 25,000 students and staff in Southwest Finland. We build a sustainable future with multidisciplinary research, education, and collaboration. With us, your work will have a significant impact and relevance in the changing world.

See our open vacancies

Native application opening: 2026-10-19T22:00:00.000Z Native application deadline: 2026-11-13T14:00:00.000Z Native job-location fields: Turku — FI

Published language: fi Original language URL: https://ats.talentadore.com/apply/erikoistutkija/m5nOR1 Erikoistutkija Department: INVEST tutkimuskeskus ja lippulaiva

Turun yliopiston yhteiskuntatieteellisen tiedekunnan tutkimuksen lippulaiva Investissä on haettavana osa-aikainen 80% erikoistutkijan tai projektitutkijan määräaikainen tehtävä ajalle 1.1.2027-31.12.2029. Työsuhde alkaa 1.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Valittu tutkija tulee työskentelemään Suomen Akatemian rahoittamassa HIPES-projektissa.

HIPES -projekti: Voiko mielenterveystietoisuuden lisääminen kääntyä itseään vastaan?

Viime vuosikymmeninä on tehty paljon työtä, esimerkiksi erilaisten kampanjoiden avulla, mielenterveysongelmia koskevan ymmärryksen ja tietoisuuden lisäämiseksi. Samanaikaisesti nuorten raportoimat mielenterveysongelmat – erityisesti ahdistuneisuus ja masennus – ovat kuitenkin lisääntyneet merkittävästi.

Mielenterveysongelmien yleisyysinflaatiohypoteesin (prevalence inflation hypothesis) mukaan tietoisuuden lisääminen on voinut paitsi auttaa tunnistamaan olemassa olevia ongelmia myös johtaa siihen, että osa nuorista tulkitsee lieviä oireita mielenterveyden häiriöiksi. Tämä saattaa osaltaan paisuttaa arvioita mielenterveysongelmien yleisyydestä.

Oireiden ylitulkinta voi olla ongelmallista, sillä se saattaa synnyttää itseään toteuttavia ennusteita ja voimistaa oireita ajan myötä. Tätä hypoteesia ei kuitenkaan ole vielä empiirisesti testattu, eikä siinä ole huomioitu riittävästi nuorten lähiympäristön – koulujen, vanhempien ja vertaisten – vaikutusta.

HIPES-hankkeessa tutkitaan, miten nämä nuorten lähiympäristöt vaikuttavat mielenterveysongelmien asianmukaiseen tunnistamiseen ja toisaalta oireiden ylitulkintaan. Lisäksi selvitetään, miten sosiaalinen vuorovaikutus välittää itsensä mielenterveysongelmaiseksi määrittelemisen vaikutuksia nuorten mielenterveyteen.

Tehtävänkuvaus

Tämä projekti sijoittuu INVESTin psykologian tutkimusryhmään (johtajana professori Christina Salmivalli), ks. https://invest.utu.fi/psychology/. Etsimme hakijaa, jolla on vahva motivaatio suunnitella ja toteuttaa korkeatasoista tutkimusta (mukaan lukien tutkimusten suunnittelu, tieteellisten artikkeleiden julkaiseminen, rahoitushakemusten laatiminen ja konferenssiesitysten pitäminen) sekä hyvät tiimityö- ja yhteistyötaidot.

Etsimämme henkilö

Odotamme sinulta

Yliopiston johtosäännön pykälän 36 mukaan erikoistutkijan kelpoisuusvaatimuksena on: Erikoistutkijan tehtävään otettavalta edellytetään tohtorin tutkintoa ja kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön. Opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävärakenteen kolmannelle portaalle sijoittavissa tehtävissä edellytetään lisäksi näyttöä tieteellisestä tutkimustyöstä sekä tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa. Tehtävä-rakenteen toiselle portaalle sijoittuvaan erikoistutkijan tehtävään voidaan ottaa myös ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut henkilö, jolla on erityisen hyvä käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.

Johtosäännön 37 pykälän mukaan projektitutkijan tehtävään otettavalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan erityisesti huomioon tehtäväalueen osaaminen ja käytännöllinen perehtyneisyys tehtäväalaan.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää:

a) Tohtorin tutkintoa psykologiasta tai muulta soveltuvalta alalta. Tehtävään voi hakea, mikäli odottaa saavansa tohtorintutkinnon seuraavan kuuden (6) kuukauden aikana.

b) Kyky tehdä itsenäistä tutkimusta sekä kokemusta vertaisarvioiduissa tieteellisissä lehdissä julkaisemisesta.

c) Edistyneet kvantitatiivisten tutkimusmenetelmien taidot.

d) Erinomaiset englanninkieliset tieteellisen kirjoittamisen taidot.

Tehtävän kelpoisuusvaatimusten tulee täyttyä tehtävän hakuajan päättymiseen mennessä.

Toivomme sinulta

Lisäansioiksi katsotaan

• Aiempaa kokemusta tutkimuksen tekemisestä HIPES-hankkeen kannalta keskeisistä aiheista (esim. mielenterveysongelmat, nuoruusikä, vertaiset, vanhemmat, itsediagnostointi sekä selviytymiskeinot). • Kokemusta hankkeissa käytettävistä tutkimusmenetelmistä (esim. pitkittäiset kyselytutkimukset, päiväkirjamenetelmät, sosiaalinen verkostoanalyysi ja/tai kokeellisten tutkimusten suunnittelu). • suomen kielen taito

Hakijat, jotka ovat loppuvaiheessa väitöskirjatyössään ja täyttävät muut yllä mainitut vaatimukset, voidaan ottaa huomioon hakuprosessissa. Valituksi tullessaan heidät palkataan projektitutkijoiksi.

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

• Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ​​tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan. • Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan. • Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. • Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Palkkaus ja koeaika

Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilökunnan palkkausjärjestelmän mukaisesti. Erikoistutkijan tehtävän vaativuustaso on OV05 – OV06. Projektitutkijan tehtävän vaativuustaso on OV2-OV04. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa erikoistutkijalla noin 3000-3700 euroa/kk ja projektituktijalla noin 2100-2700 euroa/kk.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 13.11.2026, klo 16.00 mennessä.

• Motivaatiokirje (enintään 2 sivua), jossa hakija kuvaa tutkimusintressejään sekä sitä, miten ne liittyvät HIPES-projektiin ja laajemman tutkimusryhmän tutkimustoimintaan. • Ansioluettelo (CV) (enintään 2 sivua). • Julkaisuluettelo, jossa on lyhyt kuvaus hakijan roolista kussakin julkaisussa. • ”Työnäytejulkaisu” (job market paper; julkaistu artikkeli tai käsikirjoitus), joka parhaiten kuvaa hakijan pätevyyttä tehtävään sekä hänen panostaan tieteelliseen kirjallisuuteen. • Jäljennös tutkintotodistuksesta tai tutkintotodistuksista (jos tutkinto/tutkinnot ei ole suoritettu Turun yliopistossa). • Väittelemässä olevilta ohjaajan lausunto arvioidusta väitöspäivämäärästä • Suosittelukirjeet (yhteystietoineen) kahdelta hakijan aiemmalta akateemiselta ohjaajalta tai muulta henkilöltä, joka tuntee hakijan ja hänen työnsä.

Lisätietoja antaa

Lisätietoja tehtävästä antaa akatemiatutkija Lydia Wijnen, [email protected]

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Laura Nieminen, [email protected] , 029 450 4987

Ota yhteyttä:

Sähköposti: [email protected]

Tietoa hakijalle

Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään.

Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.

Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen

Published employer section: Ajattele, kyseenalaista, inspiroidu – Uusi hyvinvointivaltio

Tutkimuksen lippulaiva "INVEST – Inequalities, Interventions and New Welfare State” tavoitteena on tarjota Suomelle ja muille yhteiskunnille nykyistä tasa-arvoisempi sekä taloudellisesti, väestöllisesti ja sosiaalisesti kestävämpi hyvinvointivaltiomalli. Jo tehdyt tutkimukset osoittavat, että nykyinen suomalainen hyvinvointivaltio pystyy tehokkaasti vähentämään yksilöiden elämänkaaren alkuvaiheen aikana kokemia perheeseen liittyviä rakenteellisia ongelmia, kuten vanhempien alhainen koulutus, työttömyys tai köyhyys. Tästä huolimatta lapset ja nuoret ovat edelleen erityisen haavoittuvassa asemassa ei-toivottujen, odottamattomien elämäntapahtumien ja perheeseen kasautuneiden ongelmien vuoksi, joiden negatiivista vaikutusta muu kasvuympäristö voi vahvistaa.

Lippulaivahanke toteutetaan Turun yliopiston ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) yhteistyönä. Monitieteinen hanke yhdistää sosiologiaa, sosiaalipolitiikkaa, väestötiedettä, psykologiaa ja psykiatriaa sekä näiden lähitieteitä.

Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa!

Tutustu avoimiin tehtäviimme

Native application opening: 2026-10-19T22:00:00.000Z Native application deadline: 2026-11-13T14:00:00.000Z Native job-location fields: Turku — FI

Workplace interpretation: Explicit native job-location field; no employer-headquarters inference.

Original published references (linked only): Come work with us! https://www.utu.fi/en/university/come-work-with-us

HR Excellence in Research quality label https://www.utu.fi/en/university/come-work-with-us/appreciation-and-support-for-researchers

City of Turku https://www.turku.fi/en

Welcome visitor https://www.utu.fi/en/university/for-visitors

International House of Turku https://ihturku.fi/en/

infoFinland.fi https://infofinland.fi/en/work-and-enterprise/finnish-working-life

This is Finland https://finland.fi/

Careers in Southwest Finland https://careerinsouthwestfinland.fi/

Finland - a superpower of education and innovations | University of Turku (utu.fi) https://www.utu.fi/en/finland-a-superpower-of-education-and-innovations

[email protected] mailto:[email protected]

Instructions for submitting a job application https://www.utu.fi/en/instructions-for-submitting-a-job-application-via-the-erekry-system

Think, Question, Get Inspired – New Welfare State https://youtu.be/CHRyNCQ8MRw

INVEST https://invest.utu.fi/

See our open vacancies //utu.fi/vacancies

Tervetuloa meille töihin https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin

HR Excellence in Research laatuleimaa https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/arvostusta-ja-tukea-tutkijoille

[email protected] mailto:[email protected]

[email protected] mailto:[email protected]

Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa

Ajattele, kyseenalaista, inspiroidu – Uusi hyvinvointivaltio https://www.youtube.com/watch?v=bmsllwQ_PPM

INVEST https://invest.utu.fi/fi/

Tutustu avoimiin tehtäviimme //utu.fi/tyopaikat

Material not fully reviewed: https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/feedback-production/jiuploads/header-image_897_45788_202610151859530tu7vOsVVw.jpg — Native header image/logo has not been visually reviewed https://www.utu.fi/sites/default/files/inline-images/HR_01_220px.png — Native advert media has not been reviewed https://www.youtube.com/embed/itJny3tgFsA — Native advert media has not been reviewed https://www.utu.fi/en/university/come-work-with-us — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/en/university/come-work-with-us/appreciation-and-support-for-researchers — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.turku.fi/en — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/en/university/for-visitors — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://ihturku.fi/en/ — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://infofinland.fi/en/work-and-enterprise/finnish-working-life — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://finland.fi/ — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://careerinsouthwestfinland.fi/ — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/en/finland-a-superpower-of-education-and-innovations — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/en/instructions-for-submitting-a-job-application-via-the-erekry-system — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://youtu.be/CHRyNCQ8MRw — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://invest.utu.fi/ — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed //utu.fi/vacancies — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/arvostusta-ja-tukea-tutkijoille — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://www.youtube.com/watch?v=bmsllwQ_PPM — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed https://invest.utu.fi/fi/ — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed //utu.fi/tyopaikat — Linked application instructions or background remain unread; no linked document is represented as reviewed