Erzieher/-in (m/w/d) im Jugendwohnheim Bitterfeld-Wolfen

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Schule und Kultur schnellstmöglich die Personalstelle

Erzieher/in (m/w/d) Jugendwohnheim

befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist in Bitterfeld-Wolfen.

Aufgabenschwerpunkte:

Erziehungs- und Bildungsaufgaben

• Förderung der Entwicklung und Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten • Verantwortung für das Wohl des anvertrauten Jugendlichen gemäß §1666 BGB und sonstiger Gesetze und Bestimmungen • Betreuung und Versorgung der Jugendlichen unter Einbeziehung sozialpädagogischer Mittel und Methoden • sozialpädagogische Arbeit mit den anvertrauten Jugendlichen zum Abbau von Auffälligkeiten und zur Minderung/ Ausgleich von seelischen Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und Störungen im Sozialverhalten • Gestaltung optimaler Bedingungen für die einzelnen Jugendlichen • Befähigung der Jugendlichen zur Auseinandersetzung mit der Gesellschaft, der Umwelt und dem engeren sozialen Umfeld, Festigung ethisch moralischer Wertvorstellungen, bei Bedarf Streitschlichtung • Hilfe bei Vorbereitung von Behördengängen, Ausfüllen von Formularen und Bewerbungen auf einen Arbeitsplatz • Förderung der persönlichen Entwicklung in der Bereichen Gesundheit, Hygiene, Körperpflege und Bekleidung • Durchsetzung und Kontrolle der Maßnahmen zur Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit, Sicherheit und Disziplin sowie des Gesundheits- und Brandschutzes • Beobachten und Analysieren des Verhaltens der anvertrauten Jugendlichen • Förderung der schulischen Entwicklung • Durchsetzung der in der Heimordnung festgelegten Grundsätze zur Gestaltung des Gemeinschaftslebens im Wohnheim • Verstöße gegen die Grundsätze ahnden (Aussprachen, Abmahnung etc.) • Organisation von Freizeitangeboten • Hilfe, Unterstützung und Beratung von Personensorgeberechtigten, deren Kind im Wohnheim untergebracht ist • Hilfe und Betreuung im Krankheitsfall • Zusammenarbeit mit der Schule und Betrieben

Organisatorische und wirtschaftliche Aufgaben

• Führen dienstlicher Unterlagen • Belehrung der Jugendlichen • Kontrolle der Abwesenheit der Jugendlichen • Verantwortung von Inventar, Materialien und Ausstattung der Einrichtung • Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Wohnbereich • Schlüsselordnung durchsetzen • Ansprechpartner für Besucher • Beschaffung von Geräten und Ausstattung

Anforderungsprofil:

• Abschluss als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige pädagogische Ausbildung • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke • Nachweis über vollständigen Impfschutzgegen Masern (2 Impfungen) • Bereitschaft zur Schichtarbeit in der Zeit Montag bis Donnerstag von 06.00 Uhr bis 23.30 Uhr und Freitag von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr und ca. aller 4 Wochen Rufbereitschaft von Montag bis Donnerstag von 23.30 – 7.00 Uhr und am Sonntag ab 18.00 Uhr bis 7.00 Uhr

wünschenswert:

• selbstständige Aufgabenerfüllung • Durchsetzungsvermögen • Grundkenntnisse MS-Office • Integrations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative • souveräne Bewältigung von Konflikten

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe S 8a TVöD/SuE (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Faust, unter der Telefonnummer 03496 / 60-1770 gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA) • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2026 über unser Bewerberportal. Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an [email protected].

Hinweise:

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen. Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

G r a b n e r

Landrat