Erzieher mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte Hausener Rappelkiste

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Die Stadt Neu-Anspach im Hochtaunuskreis ist mit ca. 15.000 Einwohnern eine moderne aufgeschlossene Stadt. Die Stadtverwaltung, einschließlich des Baubetriebshofes, den fünf Kindertagesstätten und weiteren verschiedenen Einrichtungen zählt mit ca. 190 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Stadt.

Um den Kindern unserer Stadt eine frühe Förderung und bestmögliche Bildung zu bieten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, motivierte pädagogische Fachkräfte für unsere Kindertagesstätte Hausener Rappelkiste. In unserer Einrichtung werden 100 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung in vier Kindergartengruppen sowie 36 Kinder im Alter von 12 Monaten bis drei Jahren in drei Kleinkindgruppen betreut.

Erzieher mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

für unsere Kindertagesstätte Hausener Rappelkiste

Voll- und Teilzeit

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine gleichwertige Ausbildung, die als pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB anerkannt ist • Identifikation mit den Konzepten unserer Kitas auf Grundlage des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes und unserer Qualitätsstandards • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele • Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit

Wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und fachlich kompetentes, hoch engagiertes Team • Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit • Regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/SuE). Bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir die vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten • Leistungsorientierte Bezahlung im Rahmen einer jährlichen Prämie • Jahressonderzahlung • Gute Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 100 € im Monat • Kleidergeldzuschuss in Höhe von 150 € im Jahr • Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • Betriebliche Altersversorgung • Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements • 30 Tage Tarifurlaub, zusätzlich zwei Regenerationstage und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • Zeitgutschrift von jeweils ½ Tag für Geburtstag und Faschingsdienstag

Die Stadt Neu-Anspach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal auf www.neu-anspach.de/Job-Karriere oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an:

Magistrat der Stadt Neu-Anspach,

Leistungsbereich Personalsteuerung

Bahnhofstraße 26, 61267 Neu-Anspach

[email protected]

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, ausschließlich für das Auswahlverfahren ein.