Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Stellenausschreibungen

Sie möchten offen arbeiten und gleichzeitig eine gute Struktur genießen?

Wir suchen ab sofort

Erzieher oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) für unsere Kindertagesstätten

Sie suchen einen Kindergarten mit einem modernen und erfolgreichen Ansatz und einem aktuellen Raumkonzept?

Sie suchen eine Arbeit in einem Haus für Kinder in der Sie selbstverantwortlich ihre wöchentliche Vor- und Nachbereitungszeit organisieren?

Sie suchen Möglichkeiten zur Eigenverantwortung, ressourcenorientiertes Arbeiten, gute Fort- und Weiterbildungen, möchten Mitreden, Mitentscheiden und Mitgestalten und wollen eine partizipatorische Arbeitsorganisation?

In unseren Kindertagesstätten können Sie all das finden.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet mit bis zu 30 Wochenstunden in der Kindertagesstätte in Villingen, unbefristet mit 20 Wochenstunden in der Kindertagesstätte in Trais-Horloff, unbefristet mit 20 Wochenstunden in dem Kinder- und Familienzentrum Obbornhofen sowie unbefristet mit 20 Wochenstunden in der Kindertagesstätte in Bellersheim.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben:

• Planung und Durchführung von gruppenübergreifenden Projekten. • Mitgestaltung des pädagogischen Alltags. • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung. • Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team. • Einbringung ihrer Talente, Stärken und Leidenschaften. • Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen.

Sie haben:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. • Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion. • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. • Kommunikationsstärke und Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft. • Die Bereitschaft ihr Fachwissen zu teilen und einzubringen. • Freude am fachlichen Austausch und Reflexion ist für Sie selbstverständlich.

Weitere Informationen und Hinweise:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt) • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über einen Vertrag bei der Sparkassenversicherung • Betriebliches Eingliederungsmanagement • E-Bike Leasing • Eine 10er Schwimmbadkarte pro Saison für das städtische Freibad • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Ehrenamt oder durch Familienarbeit erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Bewerbungsunterlagen sind über die Homepage unter https://www.hungen.de/rathaus-politik/verwaltung/stellenangebote/ oder per E-Mail an [email protected] bis zum

02.11.2026

einzureichen.

Für Fragen zur Tätigkeit:

Bereich Kinder, Jugend und Senioren

Frau Christ

[email protected]

Tel. Nr. 06402/85-38

Für personalrechtliche Fragen

Bereich Personal

[email protected]

Tel.-Nr. 06402 / 85-122(Frau Wilson)

85-35 (Frau Imhof)

Der Magistrat der Stadt Hungen

gez. Wengorsch

W e n g o r s c h

Bürgermeister