Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Kunterbunt

Die Stadt Neu-Ulm eröffnet im Frühjahr 2024 das neue Kinderhaus Kunterbunt im Neu-Ulmer Stadtteil Steinheim. Zur Verstärkung des pädagogischen Teams suchen wir ab Anfang 2024 mehrere:

Erzieher/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderhaus Kunterbunt

Vergütung:

Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Arbeitszeit:

Voll- und Teilzeit

Urlaub:

30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Wertschätzende, ressourcenorientierte und geduldige Begleitung, Betreuung und Förderung von Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und im Team • Aktive Mitarbeit beim Aufbau des Kinderhauses

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie individuelle Förderung und Begleitung bei der Entwicklung • Offener und wertschätzender Umgang mit den Kindern und Familien • Freundliche und respektvolle Zusammenarbeit mit dem Team und die Bereitschaft sich im Team einzubringen • Kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten • Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und auseinander zu setzen

Im Neu-Ulmer Stadtteil Steinheim entsteht derzeit das Kinderhaus Kunterbunt mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Das Kinderhaus zeichnet sich durch helle und freundliche Räume mit viel Platz für Kreativität aus. Die Einrichtung am Ortsausgang von Steinheim bietet zusätzlich einen großen Außenbereich, der zu Bewegung einlädt.

Weitere Informationen zu unserem Kinderhaus Steinheim erhalten Sie im Elternportal auf der Homepage der Stadt Neu-Ulm: https://kita-elternportal.neu-ulm.de

Unser Angebot an Sie:

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD (von 3.303,85 € bis 4.409,39 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer Beschäftigung in Vollzeit) zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage • Anspruch auf bis zu zwei Tage Arbeitsbefreiung im Kalenderjahr unter Fortzahlung des Entgelts (Regenerationstage) • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:

Frau Mayer, Abteilung Personaldienste

Tel.-Nr. 0731/7050-6502

Fachliche Fragen:

Frau Binder, Abteilung Betreuung und Erziehung

Tel.-Nr. 0731/7050-2200

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.12.2023.