Expert de haut niveau (groupe II) « Cloud interministériel de l'Etat » H/F

Vos missions en quelques mots

Le/la titulaire de l’emploi préfigure et pilote la mise en place d’une offre cloud interministérielle mobilisant pleinement les capacités internes à l’Etat et l’offre disponible au niveau industriel. Il anime une équipe projet dédiée et coordonne les travaux en interministériel et avec les partenaires industriels.

Ainsi, le titulaire : – définit la stratégie et l’architecture cible du cloud interministériel, en articulant les offres internes et les offres commerciales SecNumCloud, et en identifiant les scénarios de convergence technique et de mutualisation ; – investigue une zone cloud souveraine complémentaire, en partenariat avec un ou plusieurs industriels européens du cloud ; – construit le modèle économique et le mécanisme de financement interministériel ; – supervise la feuille de route des data centers de l’Etat, en lien avec les ministères et les opérateurs concernés, en veillant à la rationalisation du parc, à la performance énergétique et à la résilience des infrastructures ; – porte la proposition auprès des instances de gouvernance, en étayant les arbitrages budgétaires et institutionnels par des analyses comparatives et des estimations d’impact ; – contribue aux travaux européens en matière de cloud souverain (notamment le DC EDIC).

Profil recherché

Une expérience significative en pilotage de politiques numériques ou de programmes d’infrastructure à l’échelle interministérielle ou multi-organismes. Une connaissance du secteur public et de ses contraintes (achats publics, homologation RGS, gouvernance partagée) serait un atout majeur. Une expérience en structuration de partenariats avec des industriels du numérique serait également appréciée.

Ce poste requiert :

– une connaissance approfondie des enjeux de souveraineté numérique, des politiques cloud de l’Etat et de l’écosystème industriel européen du cloud ;

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– une bonne compréhension des technologies sous-jacentes (IaaS, PaaS, conteneurisation) ;

– une excellente connaissance de l’écosystème industriel européen du cloud et des cadres de qualification de sécurité (en particulier SecNumCloud) ;

– une bonne maîtrise des enjeux d’exploitation de data centers (efficacité énergétique, résilience, rationalisation du parc) ;

– une capacité à articuler les enjeux d’infrastructure avec les besoins des équipes produits et des utilisateurs finaux ;

– des capacités à piloter des projets complexes et à fédérer un écosystème de partenaires institutionnels et industriels, idéalement dans un contexte interministériel ;

– la construction de stratégies, de plans d’action dans une logique de recherche et de mesure de l’impact ;

– de la pédagogie et de la persuasion ;

– une capacité à manager des équipes pluridisciplinaires alliant compétences techniques cloud, architecture, achats publics et pilotage de projets ;

– de la diplomatie, des qualités relationnelles et une capacité à nouer des collaborations au profit de l’intérêt général ;

– une posture de conseil auprès des hautes autorités.

Les candidatures sont transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, exclusivement par courriel à : – la DSAF à l’adresse : [email protected] ; – ainsi qu’en copie à la DINUM à l’adresse : [email protected] Pour les agents publics, la lettre de candidature devra impérativement être accompagnée d’un curriculum vitae et d’un état des services.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la directrice interministérielle du numérique (DINUM) ou auprès de Florian Delezenne, chef de département à la DINUM.

Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l’organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu’à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Les conditions d’emploi sont fixées aux articles R. 342-1 à R. 342-17 du code général de la fonction publique et aux articles 11 à 16 du décret no 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’Etat. La durée d’occupation de cet emploi est de trois ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans. En application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois. Cet emploi est classé dans le 3e niveau des emplois d’encadrement supérieur de l’Etat, au sens du décret no 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’Etat et de l’arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret no 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’Etat. La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 40 915 € et 82 845 €, une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi dont le maximum réglementaire est de 77 000 €. Un complément indemnitaire annuel sera également versé sous réserve de la manière de servir au cours de l’année N – 1 et des résultats de l’exercice ministériel d’harmonisation.

Vacant à partir du 24/05/2026

Directrice / Directeur des données