Expert(e) processus sur l'Enquête Sectorielle Annuelle (ESA) - INSEE

Vos missions en quelques mots

Votre rôle au sein de notre équipe :

Vous appartenez à deux collectifs de travail. L’un au sein de la division, où vous participez aux contrôles et à la production des statistiques annuelles d’entreprises. L’autre, au sein d’un groupe d’expertise transversal au service, où vous prenez part à la mise en œuvre et l’amélioration du processus ESA. Le groupe ESA compte deux experts dans chaque division sectorielle, et est encadré par un responsable extérieur à la division. Votre objectif principal : garantir la qualité et la fiabilité des données que nous collectons sur ces entreprises, en travaillant principalement en équipe.

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En tant que gestionnaire, vous aurez pour missions de :

• Participer à la gestion de la collecte de l’ESA

• Contrôler les données issues de l’ESA (chiffre d’affaires, activité principale…) à partir de différentes sources

• Vérifier les incohérences entre les données déclarées dans l’enquête et les sources fiscales, notamment sur le chiffre d’affaires

• Participer aux activités transversales (opérations qualité, permanences…)

En tant qu’expert ESA, vous aurez pour missions de :

• Appuyer techniquement vos collègues sur les traitements à réaliser

• Actualiser la documentation du processus ESA

• Former les nouveaux arrivants sur le processus ESA

• Participer à des travaux d'expertise sur les variables de l'enquête, et proposer des améliorations

Comment travaille-t-on ?

• Vous alternez entre des tâches individuelles (suivi des entreprises, vérifications, analyses) et des activités collectives (expertise, valorisation des données sectorielles...).

• Vous utilisez principalement le téléphone et les mails pour échanger avec les entreprises.

Profil recherché

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l’aise avec les chiffres, capable de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe. Votre curiosité et votre capacité à réagir aux imprévus sera également appréciée. Voici les compétences et qualités attendues :

Savoir-faire : • Expérience dans la gestion de données ou le suivi administratif (collecte, vérification, correction d’informations). • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et capacité à utiliser des bases de données ou logiciels métiers. • Bonne expression écrite et orale pour échanger avec des entreprises (par téléphone ou mail), comme pour rédiger de la documentation ou animer des réunions. • Capacité à former et conseiller, ainsi qu'à élaborer des consignes.

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Savoir-être : • Sens du contact et de la pédagogie pour expliquer les démarches aux entreprises, et pour être à l'aise dans des échanges avec des interlocuteurs divers, en interne ou en externe • Esprit d’équipe et d’entraide pour partager ses connaissances avec ses collègues • Sens de la rigueur sur la conformité des procédures utilisées et le respect des délais.

Atouts supplémentaires : • Connaissance et appétence du monde de l’entreprise ou des enquêtes statistiques.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Nicolas FERNANDE (Division RH) • Céline TECHER (Service Esane)

Un dispositif de formation et de tutorat est prévu pour l’intégration des arrivants dans le service Esane. Ce cycle long de formation s’étend sur deux campagnes et laisse ainsi une large place à la pratique. Une partie des compétences nécessaires à ce poste peuvent s’acquérir après l’affectation.

Les plus :

Proximité des transports en commun (Tram et bus)

Local vélo sécurisé et parking voitures

Participation employeur de 75 % sur le transport domicile/travail

Restaurant administratif à proximité et participation employeur

Jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire possible

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.

1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE

Responsable ou personne à contacter :

Nicolas FERNANDE (Division RH)

[email protected]

et/ou

Céline TECHER (Service Esane)

[email protected]

Candidatures :

CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 26/10/2026 à [email protected]

en nommant les documents :

N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV

N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM

Le poste est localisé à la Direction Régionale de l'Insee des Pays de La Loire, à Nantes.

Fonctionnaire en détachement ou contractuel CDD de 3 ans, rémunération en fonction des diplômes et de l'expérience.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données