Expert in retourlogistiek en hergebruik van militaire uitrusting bij het KPU-bedrijf

Dit ga je doen

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als medewerker ICC Retourstromen bij ons bedrijf heb je een breed scala aan verantwoordelijkheden. We krijgen in de retourstroom wekelijks een grote hoeveelheid kleding en uitrustingsstukken terug van militairen die de dienst verlaten en hun spullen inleveren. Deze artikelen worden door jou en je collega’s beoordeeld of ze goed genoeg zijn om weer in de voorraad te worden opgenomen en opnieuw te worden verstrekt. Speciale aandacht gaat daarbij uit naar de veiligheidsartikelen, zoals de gevechtshelm, de kogelwerende platen, scherfvesten en CBRN veldmaskers.

Aan jou de belangrijke taak om de artikelen te beoordelen op kwaliteit en herbruikbaarheid, maatgegevens te bepalen, te tellen en te verpakken, zodat ze geschikt zijn voor verdere behandeling, transport, opslag en/of uitgifte. Ten slotte worden de artikelen aangeboden aan de coordinator om ze op te laten nemen in de voorraad.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het repareren van veiligheidsartikelen, zoals het ‘refurbishen’ van onze Gevechtshelmen, maar ook het repareren van bijvoorbeeld rugzakken, waarvan alle ringetjes moeten worden vervangen. Ook vervang je kapotte onderdelen door nieuwe onderdelen.

Bij de kleding controleer je dat deze in goede staat is. Dat doe je door te beoordelen of de kleding schoon is na het bewassen en je checkt op gaten, scheuren en andere schade plus kleurechtheid. Je sorteert, vouwt, telt en verpakt, zodat ze geschikt zijn voor verdere behandeling, transport, opslag en uitgifte.

Binnen het cluster waarin je werkt, begeleid je soms tijdelijk personeel bij het uitvoeren van hun taken. Je speelt een ondersteunende rol om ervoor te zorgen dat iedereen zijn werk correct kan uitvoeren.

Je vormt een allround team met je collega’s, dat functioneel wordt aangestuurd door een e coördinator. Samen zorg je ervoor dat het werk zorgvuldig en accuraat wordt uitgevoerd, en dat deadlines worden gehaald. Functioneringsgesprekken worden gevoerd met het Hoofd van de afdeling Onderhoud om je prestaties te evalueren en eventuele verbeterpunten te bespreken

Dit krijg je

•

Schaal 3

€3.169 - €3.650 (bruto)

•

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

•

2 jaar

•

38 uur

•

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Voor deze rol vragen we enige relevante werkervaring. Heb je al jaren ervaring of ben je pas net actief op de arbeidsmarkt? Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook indien je nog moet leren!

- Je beschikt over een diploma op MBO-2 niveau, bij voorkeur in de richting Logistiek of vergelijkbaar; - Je beschikt bij voorkeur over de onderstaande certificaten: - Motorpallet truck - Heffende orderverzameltruck - Vorkheftruck - Reachtruck - Stapelaar - Combi-hoogbouwtruck

- Je hebt kennis van kledingmaten en van de artikelen die het KPU-bedrijf voert; - Je hebt inzicht in taken, processen en organisatie van de afdeling Onderhoud; - Je bent vaardig in het classificeren en opmaken van kleding; - Je hebt bij voorkeur ervaring met artikelen van het KPU-bedrijf; - Je bent in staat om langdurig staand werk te verrichten. Als je daarnaast houdt van samenwerken, nauwkeurig bent, flexibel en integer, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Waar ga je werken?

De functie wordt uitgevoerd het KPU-bedrijf in Soesterberg. Het KPU heeft voornemens om binnen enkele jaren te verhuizen binnen een straal van 40 kilometer.

De doelstelling van het KPU-bedrijf is binnen COMMIT, hét kennis- en materieellogistiek centrum en de onmisbare partner voor Defensie te zijn en te voorzien in, het in standhouden van, de verbetering van en afstoting van alle kleding- en persoonsgebonden uitrusting van het toegewezen assortiment. Gebaseerd op kennis van het operationeel optreden, kennis van de kleding- en persoonsgebonden uitrusting en haar specifieke vakkennis draagt het KPU-bedrijf bij aan de materiële beschikbaarheid en instandhouding van deze kleding- en persoonsgebonden uitrusting gedurende de gehele levenscyclus en onder alle operationele omstandigheden.

Naast hard werken is er binnen het KPU-bedrijf ook altijd ruimte voor samenhorigheid op initiatief van de medewerkers, maar ook vanuit het KPU-bedrijf. Zo worden er borrels, sportmomenten, wintersporten en barbecues georganiseerd. Even binnenkijken bij het KPU-bedrijf? Bekijk dan onze bedrijfsfilm: https://www.youtube.com/watch?v=Y8yXyoGF13o

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).