Experte ou expert de haut niveau (groupe III), pilotage des régulations des plateformes numériques

Vos missions en quelques mots

Le ou la titulaire de l'emploi aura la charge de diriger le pôle régulation des plateformes numériques qui réalise à la fois des missions structurelles liées à la régulation des plateformes numériques, et des projets à fort impact, notamment l'élaboration de l'agenda numérique européen et français quant à la régulation des plateformes.

Le ou la titulaire a vocation à être l'expert référent des autorités politiques sur les questions de régulation des plateformes. Il ou elle est le point de contact référent pour les entreprises du secteur, organise la concertation avec les acteurs économiques, la société civile et les administrations concernées sur les sujets de régulation des plateformes que le service est chargé de piloter, participe à la coordination transversale des actions menées par l'ensemble des pouvoirs publics (notamment secrétariat du réseau des régulateurs du numérique, animation de la task force plateformes associant l'ensemble des services de l’État et autorités indépendantes concernées…) sur la régulation des plateformes, développe des doctrines économiques et juridiques, et pilote ou appuie les projets clés lancés dans ces domaines. Il ou elle assure également l'interface privilégiée de la DGE avec le pôle d'expertise des régulations numériques (PEReN).

Profil recherché

Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :

- aptitude au management d'équipes ; - expérience du travail interministériel, de la régulation, des affaires européennes et des travaux législatifs ; - capacité à mener des réflexions stratégiques et prospectives et à développer une expertise juridique et économique pointue sur les politiques publiques relevant du domaine d'intervention du poste ; - connaissances approfondies des régulations numériques sous l'angle des enjeux économiques, juridiques, technologiques et sociétaux ; - goût pour les négociations dans le cadre de débats exigeants, tant au plan national que communautaire et international ; - pratique courante de l'anglais.

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Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.

Conditions d'emploi :

La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]

Envoi des candidatures :

Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]

Les candidatures sont transmises par courriel à l'adresse suivante : [email protected] exclusivement.

Pour les agents publics : les candidatures sont accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; - du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.

Les administrateurs de l’État gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents. Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

L'accès à cet emploi n'est pas soumis à une déclaration de situation patrimoniale, ni à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions. Toutefois, pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application du code général de la fonction publique.

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000054904210

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*