- Location
- Köthen (Anhalt) · Germany
- Application deadline
- 6 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- See original vacancy
- Listing language
- DE
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
TVöD-VKA E 9c
As published by the recruiting institution.Job description
Öffentliche Stellenausschreibung
Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Interner Service schnellstmöglich die Personalstelle
Fachdienstleiter/in Zentrale Dienste (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt).
Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Fachdienstes Zentrale Dienste mit derzeit 22 Beschäftigten
• Leitungstätigkeiten in Bezug auf Personal, Organisation und Finanzen • Einsatz der Mitarbeiter des Fachdienstes, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren, einschließlich Priorisierung von Aufgaben • Führung von Mitarbeitergesprächen zur Umsetzung der Dienstvereinbarung über eine leistungsorientierte Bezahlung, • Beurteilung von Beamten und Beschäftigten, • Ausübung der Führungsverantwortung: Mitarbeiter führen, insbesondere Dienst-/ Fachaufsicht wahrnehmen, schwierige Aufgaben mit den Mitarbeitern gemeinsam erledigen sowie Anleitung der Mitarbeiter, Urlaubsplanung, • Beteiligung bei der Auswahl von neuen Beschäftigten, • Koordinierung der Einarbeitung von Beschäftigten, • Erstellen und Anpassen von Dienstposten- und Stellenbeschreibungen, • Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen, • Zuarbeiten zur Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsvollzugs im Fachdienst
• Fachbezogene Leitungstätigkeit • Steuerung von Querschnittsaufgaben: Leitung, Koordinierung und Überwachung der Aufgabenwahrnehmung in den zugeordneten Aufgabenbereichen wie Beschaffung, Druck- und Kopiertechnik, Fuhrparkverwaltung, Inventur, Inventarisierung, Versicherungsmanagement, Vordruckwesen, Zentrale Poststelle, Bürgerämter • Planung, Koordination, Vornahme und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes, der Arbeitsverteilung, des Arbeitsablaufes und des Arbeitsmitteleinsatzes • Kontrolle der Arbeitserfüllung, Termine usw. • Prozessoptimierung: Synchronisierung und Prüfung von Arbeitsprozessen • Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen, soweit nicht dem Fachbereichsleiter vorbehalten • organisatorische Angelegenheiten im Fachdienst • Unterstützung der Bediensteten bei der Bearbeitung von schwierigen Aufgaben, gemeinsame Entscheidungsfindung • fachliche Anleitung und Unterstützung der Bediensteten bei der Vorbereitung und Durchführung der Vergaben für den jeweiligen Aufgabenbereich • Unterzeichnung wichtiger Schriftstücke, soweit nicht der Fachbereichsleitung, dem Dezernenten oder dem Landrat vorbehalten • Teilnahme am Arbeitssicherheitsausschuss • • Vergabeangelegenheiten • Durchführung von Vergaben im Fachdienst • abschließende Entscheidung über die Vergabe und die Zuschlagserteilung im Fachdienst • Durchführung der Vergaben innerhalb der festgelegten Wertgrenzen der Vergabedienstanweisung für Büroausstattungen, Post- und Kurierdienstleistungen einschl. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Bedarfs- und Auftragswertanalyse, Auswertung und Beurteilung der Angebote, Erarbeitung eines Vergabevorschlages, Verfassen entsprechender Beschlussvorlagen zur Beschlussfassung in den Gremien und Erteilung des Zuschlages
Anforderungsprofil:
• erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder • abgeschlossenes grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Recht oder • grundständiges Studium BWL oder vergleichbar mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder • Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in) • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
wünschenswert:
• Kooperations- und Teamfähigkeit • Empathie und freundliches Auftreten • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe E 9c TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.
Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Nitsche, unter der Telefonnummer 03496/60-1450 gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen- Anhalt (KVSA) • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • flexible Arbeitszeitregelung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2026 über unser Bewerberportal.
Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html
Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an [email protected].
Hinweise:
Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt.
Grabner
Landrat
Original vacancy: Landkreis Anhalt-Bitterfeld · Description checked 22 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.