Fachgebietsleitung 212 (m/w/d) „Wirtschaftsplanung, Rechnungswesen, Beschaffung, Kosten- und Leistungsrechnung, …

Tätigkeitsprofil:

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Eigenverantwortliche, zielorientierte Leitung des Fachgebietes • Verantwortung für das Sachmittelbudget unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten • Personalführung und -entwicklung für die Beschäftigten des Fachgebietes • Verantwortung für die Planung, Steuerung, Realisierung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsziele • Gestaltung und Durchführung von Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch) • Prozessanalyse und -optimierung • Ablösung von Altverfahren hin zu E-Verwaltung

Anforderungsprofil:

Ihr Profil:

• Sie verfügen zwingend über eine sehr gute Führungskompetenz, die Sie durch ein erfolgreich zu absolvierendes Assessment-Center in Form einer Potenzialanalyse nachweisen.

• Als Beamtin bzw. Beamter erfüllen Sie zwingend folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Beamtin oder Beamter (w/m/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit dem eröffneten Zugang ausschließlich für das erste Einstiegsamt. • Sie befinden sich im Statusamt der Besoldungsgruppe A 13. • Darüber hinaus haben Sie ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschafts-wissenschaften erfolgreich absolviert. • Die Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens drei verschiedene Dienstposten in einem Amt der Laufbahngruppe 2 wahrgenommen haben. Der im Zeitpunkt der Bewerbung wahrgenommene Dienstposten zählt mit.

• Als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter erfüllen Sie zwingend die folgenden Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften. • Darüber hinaus haben Sie ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert. • Sie verfügen über Verwendungsbreite auf mindestens drei verschiedenen Arbeitsplätzen mindestens der Wertigkeit EG 9b TV-L.

Darüber hinaus erwarten wir:

• langjährige einschlägige Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in den o. g. fachlichen Schwerpunkten bzw. die Bereitschaft, sich in die vielfältigen Schwerpunkte des Fachgebietes einzuarbeiten • vertiefte Kenntnisse im doppischen und/oder kameral-budgetierten Haushalt inkl. Aufstellung eines Haushalts- bzw. Wirtschaftsplanes • idealerweise Erfahrungen mit Umstellungsprozessen bei Haushaltssystemen (sowohl inhaltlich als auch technisch) • Fähigkeit, durch beispielhaftes Führungs- und Sozialverhalten die Beschäftigten zu motivieren und die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren

• die Kompetenz, ein Fachgebiet eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen • eine ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz

• kommunikationsstarke, kooperative und vertrauensvolle Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet • Unterstützung, Motivation und Beratung der Beschäftigten des Fachgebiets bei ihrer selbstständigen Aufgabenwahrnehmung • die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hierbei blicken Sie bereits auf Projekte und Aufgabenbereiche zurück, in denen Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen konnten • Zukunftsorientierung, Gestaltungswillen und Begeisterung, neue Verfahren einzuführen • hohes Maß an Aufgeschlossenheit gegenüber neuen technischen Entwicklungen und Digitalisierung der Verwaltung • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (vergleichbar Stufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)