Fachkraft (m/w/d) in der Rechtsbehelfsstelle im Bereich Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II)

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für das Jobcenter im Landkreis Diepholz am Standort Syke eine

Fachkraft (m/w/d) in der Rechtsbehelfsstelle im Bereich Zweites Buch Sozialgesetzbuch (SGB II)

Der Landkreis Diepholz und die Agentur für Arbeit Nienburg-Verden haben zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch II das Jobcenter im Landkreis Diepholz als gemeinsame Einrichtung errichtet, die mit etwa 160 Mitarbeitenden insgesamt ca. 10.000 Menschen betreut.

Ihre Aufgabe:

• Bearbeitung von Widersprüchen aus dem Bereich SGB II, Prüfung von Verwaltungsakten und Erstellung von Widerspruchsbescheiden nach dem SGG • Bearbeitung von Widersprüchen aus dem Bereich Forderungsmanagement (Inkasso) • Vertretung vor den Sozial- oder Verwaltungsgerichten, inklusive Verhandlung/Erörterungstermine • Bearbeitung von gerichtlichen Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz • Teilnahme an Mediationsverfahren • Anwendung der vielfältigen Rechtsmaterie und Analyse komplexer Sachzusammenhänge • Beratung der operativen Stellen/Fachgespräche zu komplexen Rechtsfragen/Fallgestaltungen • selbständige Auseinandersetzung mit Weisungen oder Rechtsprechungen und Literatur • Einbringen von Erkenntnissen aus den Verfahren in die Arbeitspraxis zur Qualitätssteigerung

Sie erwartet:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD/Besoldung nach A 11 NBesG • 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei • flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • eine mobile technische Ausstattung • Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) • ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit • umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot • Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder das abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“ • vertiefte fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (insb. SGB II), Sozialgerichtsgesetz (SGG) und Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG) und SGB X sowie vertiefte Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete und über mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsanwendung • praktische Erfahrungen im SGB II Bereich • rhetorische Fähigkeiten für die Vertretungen vor Gericht • praktische Erfahrungen bei Vertretung vor Sozialgerichten • ausgeprägtes schriftliches Ausdrucksvermögen zur Formulierung von Bescheiden und Schriftsetzen • IT-Affinität und Freude an Zahlen und Berechnungen • Engagement und Freude an einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit • Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Freude am Umgang mit Menschen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie soziale Kompetenz • Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick für einen verbindlichen und wertschätzenden Umgang • Verständnis für rechtliche Zusammenhänge sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in ein gutes und kollegiales Arbeitsklima einzubringen

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

• zu den Stelleninhalten: Herr Schultz (Tel. 04242/163-321) • zum Bewerbungsverfahren: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)

Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 01.11.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).

Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.