Forensisch software developer

Dit ga je doen

Het Nederlands Forensisch Instituut ontwikkelt software die van groot belang is in forensisch onderzoek. We willen het forensisch DNA-onderzoek versnellen en automatiseren om méér te betekenen in strafzaken. Wat wij maken móet goed zijn, omdat het waarheidsvinding betreft en de toekomst van mensen ervan afhangt.

Je komt te werken in team Research & Development van de divisie biologische sporen, dat bestaat uit enthousiaste en zeer betrokken collega’s. Naast de enorme drive die wij hebben om innovatieve producten te leveren, willen we dat onze softwareoplossingen perfect aansluiten bij de forensische praktijk en met enthousiasme gebruikt worden.

Het belangrijkste deel van jouw werk is het ontwikkelen van softwareoplossingen binnen de DNAxs software suite, een DNA-expert systeem gebruikt in het forensisch DNA-onderzoek. Je werkt op MSc denkniveau in diverse programmeertalen (Java en Javascript). Dat doe je in goede samenwerking met collega’s. Code reviews zijn een belangrijk onderdeel van het ontwikkelproces. Hierbij maak je gebruik van het Atlassian platform, waarmee ook het beheer van de backlog wordt gedaan en je een actieve bijdrage aan levert. Verder zul je gebruikmaken van Spring Boot, Hibernate, SQL en REST API’s.

Dit krijg je

•

Schaal 11

€4.132 - €6.275 (bruto)

•

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

•

24 maanden

•

36 uur

•

Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5 % van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Afgeronde relevante MSc opleiding zoals (bio-)informatica, biologie, wiskunde of software engineering;

• Antoonbare ervaring met programmeren in Java;

• Je bent ondernemend en werken met een deadline is geen probleem voor jou evenals overzicht houden en hoofdzaken van bijzaken scheiden;

• Je bent gedreven om persoonlijk en met het team te presteren.

Competenties

• Analyseren

• Oordeelsvorming

• Samenwerken

• Overtuigingskracht

• Plannen-en-organiseren

• Accuraat werken

• Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Je bent nieuwsgierig en bent betrokken bij wat de collega’s vanuit verschillende teams zoal bezighoudt. Je bent enthousiast en denkt actief mee over oplossingen. Je werkt accuraat en vindt het leuk om met (complexe) puzzels mee te denken. Je beseft de belangen die je werkzaamheden met zich meebrengen en haalt extra voldoening uit de maatschappelijke impact die hiermee gepaard gaat.

Bijzonderheden

Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

• Bij indiensttreding dien je DNA af te staan voor het opmaken van het DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.

• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.