FORMATEUR

Vos missions en quelques mots

Les missions principales du responsable de formation sont :

ü La conception, le pilotage et la conduite d’actions de formation

ü La participation à la définition et à la mise en œuvre du plan interrégional de formation

ü L’organisation, l’animation et la coordination des activités des formateurs des personnels et des responsables de formation

ü L’animation, le suivi et de l’évaluation de l’activité des pôles de formation sur les territoires ultra-marins

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ü La participation à l’élaboration des projets de formation

ü La mise en œuvre du plan régional de formation avec l’ensemble des partenaires

ü La gestion en lien avec le responsable de l’URFQ des enveloppes budgétaires dédiées à la formation

ü Le suivi de l’activité des instances de concertation relatives aux actions de formation (Comités Inter-régionaux de Formation, Commissions d’Etudes des Projets Individuels de Formation)

ü La participation au recrutement des personnels (concours, examens professionnels, sélections professionnelles)

ü La promotion des métiers pénitentiaires

ü La participation à l’ensemble des activités de l’Unité : gestion des réservistes, recrutement et gestion administrative des services civiques.

Il assure l’intérim du responsable de l’URFQ.

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ☐ Sans objet

Composition et effectifs du service :

2 catégorie A, 2 catégories C

Profil recherché

•

Connaissances § Connaissance du fonctionnement de l’administration pénitentiaire et de ses partenaires

§ § Connaissance des règles RH et du statut de la FP § Maitrise appuyée de l’outil informatique (Word, Excel) t des applicatifs (Harmonie, Pétrel.)

Savoir-faire § Maîtrise des outils informatiques et des interfaces § Sens de l’initiative et force de proposition

Savoir-être § Capacités d’analyse et de synthèse

§ Capacités d’autonomie et de dialogue

§ Qualité d’écoute

§ Discrétion

§ Compétences rédactionnelles

§ Gestion d’équipe, aptitude à encadrer et à diriger

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Poste profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et aux CDI de droit public

RIFSEEP 2

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui

Offres de formation associées à votre prise de poste : oui

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaires.

Vacant à partir du 01/09/2026

Assistante / Assistant de formation