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France · Public institution

Garde champête (h/f)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS

Location
Pas-de-Calais · France
Application deadline
15 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
17 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques

Service : Brigade intercommunale de l'environnement

Site d'affectation : Bureaux de la DPGR

Rattachement hiérarchique : Chef(fe) de la Brigade intercommunale de l'environnement

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de la Brigade intercommunale de l'environnement nouvellement créée, le/la garde champêtre exécute des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection des espaces naturels. Veille à la préservation de la qualité de vie du territoire de la CA2BM et de ses habitants. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.

ACTIVITES PRINCIPALES

Surveillance et prévention

• Vérifier lors de tournées sur le terrain, l’application de règles de sécurité, de tranquillité à l’ordre public et de protection des milieux naturels

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police, les lois et règlements de sa compétence

• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public

• Prendre les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public

• Assurer la diffusion des arrêtés et des actes officiels

• Localiser les dépôts sauvages et les décharges illicites

• Surveiller les axes de circulation tels que les chemins ruraux et forestiers et relever les infractions liées au code de l route en milieu rural

• Lutter contre les infractions à l’urbanisme

• Lutter contre les pollutions diverses et l’insalubrité

• Assurer la sauvegarde des milieux naturels

Recherche et constat d’infractions

• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et s’informer des suites apportées

• Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus

• Relever les identités et les infractions

• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un(e) officier(e) de police judiciaire

• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction

• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchés

• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions

• Réaliser des enquêtes administratives

• Rédiger et transmettre des procès-verbaux

Rédaction d’écrits professionnels et de comptes-rendus d’activité

• Rendre compte à sa hiérarchie des événements survenus pendant le service et des dispositions prises

• Etablir des rapports d’activité, des comptes-rendus

• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires

Maintien du lien social en milieu rural

• Renseigner, orienter et conseiller les publics

• Développer l’information et le dialogue auprès de la population

• Participer à des réunions d’information et de concertation

Profils recherchés

Connaissances :

• Connaissance des textes législatifs, réglementaires et codes relevant des compétences de ou de la garde champêtre

• Droits fondamentaux des personnes

• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l’environnement

• Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de la CA2BM

• Fonctionnement de régies de recette intercommunale

Savoir-faire :

• Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation

• Techniques de recueil d’information, de recherche et de constatations des délits et contraventions

• Techniques d’intervention

• Procédures administratives et judiciaires

• Capacités rédactionnelles et de rendus comptes

Savoir être :

• Capacité d’écoute, de dialogue et de négociation

• Capacité à faire preuve de sang-froid

• Esprit de synthèse

• Sens du service public et des relations avec le public

• Disponibilité

• Adaptabilité aux usagers et aux situations complexes

• Discrétion et confidentialité

• Respect de l’éthique professionnelle, de la déontologie

Obligation de formation initiale

Agrément délivré par le Procureur de la République et assermentation nécessaires

Original vacancy: COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS · Description checked 16 October 2026

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