- Location
- Essonne · France
- Application deadline
- 27 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Salary / pay scale
Régime indemnitaire + primes semestrielles Action sociale via le CNAS Participation à la prévoyance et la mutuelle via une convention de participation
As published by the recruiting institution.Education and experience
Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.
Experience
Preferred
- - Expérience similaire souhaitée
Job description
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du responsable de la Police Municipale, vous exercerez des missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Pour cela, vous avez en charge la surveillance de la commune et assurez une présence de proximité auprès de la population par des patrouilles quotidiennes dans les différents secteurs de la commune.
Les effectifs de Police Municipale n’interviennent pas sur les quartiers de reconquête républicaine (Grigny II et Grande borne)
Missions / conditions d'exercice
• Patrouilles véhiculées et pédestres sur l’ensemble du territoire de la commune
• Appliquer la politique de sécurité de Monsieur le Maire et des arrêtés de Police
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes (surveillance des bâtiments publics, surveillance des abords des établissements scolaires, opération tranquillité vacances, mise en fourrière des stationnements abusifs et épaves...) patrouille véhiculée mais aussi pédestre et VTT
• Surveillance générale des différents secteurs communaux en développant le contact par la proximité avec les habitants
• Relever et verbaliser les infractions au Code de la Route et au stationnement
• Encadrer les manifestations sportives, récréatives, culturelles et cérémonies officielles
• Participer aux opérations conjointes avec la police nationale et les différents partenaires extérieurs
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUIPEMENTS :
PLANNING :
- 1ère semaine : 8h - 16h / mercredi 10h - 19h30 / repos samedi et dimanche
- 2ème semaine : 12h-20h / repos mercredi / samedi 10h - 19h30 / repos dimanche
Heures supplémentaires rémunérées
Congés : 25 CA et 9 RTT
Séance GTPI mensuelle
Séances sportives : 2 jours par semaine
EQUIPEMENTS :
- 2 véhicules sérigraphiés récents - VTT (assistance électrique)
- Radios individuelles
-Caméras piétons
- Radar Prolaser - Éthylotest - PVe
- Accès SIV et SNPC
ARMEMENT :
- Générateurs lacrymogène B8 500 ml, bâtons télescopiques, pistolet à impulsion électrique X2
AUTRES :
- Restauration Collective
- Adhésion CNAS
- Mutuelle et Prévoyance (prise en charge part patronale)
- Nouveau RI
Profils recherchés
- Gardiens-Brigadiers et Brigadiers-chefs principaux
- Expérience similaire souhaitée
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant de vos compétences
- Sens du devoir et du service public selon la déontologie
- Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
- Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
- Maitrise des écrits professionnels
- Disponibilité
- Bonne condition physique
- Permis B (boite manuelle)
Original vacancy: Mairie de GRIGNY · Description checked 19 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.